在工作時間、工作地點因為工作的原因受到了外傷，這就稱為工傷。受到工傷時我們需要進(jìn)行工傷認(rèn)定、工傷鑒定，最后賠償這樣三個步驟，簡單三個步驟實際上并不那么簡單，下面我們就五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)、期間的待遇為例來為大家解讀一下工傷申報流程和獲賠的數(shù)額等問題。

一、五級工傷待遇

五級工傷通常待遇如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

二、五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷的賠償，首先是要確定這個工傷是屬于哪一級別的，因為工傷分為了十個不同級別，每個級別對于的賠償都是不一樣的。那么2018年五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?今天華律網(wǎng)小編就針對這個問題搜集整理了以下資料為您答疑解惑，希望可以幫到你。

依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：

1、住院伙食補(bǔ)助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。制造業(yè)簡易勞動合同

2、醫(yī)療費：按實際支出的費用計算。

3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

4、護(hù)理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由用人單位繼續(xù)支付。

生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、 傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼：

職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：

一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為16個月的本人工資。

標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

6、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

7、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，發(fā)給35個月上一年度職工月平均工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付條件：

①經(jīng)工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的。

②用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的。

③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

支付責(zé)任：工傷職工所在單位。

三、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、癲痛中度;

2、四肢癱肌力4級;

3、單肢癱肌力3級;

4、雙手部分肌癱肌力3級;

5、一手全肌癱肌力3級;

6、雙足全肌癱肌力3級;

7、完全運動性失語;

8、完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有一項者;

9、不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項者;

10、全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動功能受限;

11、面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項;

12、脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù));

13、一側(cè)前臂缺失;

14、一手功能完全喪失;

15、肩、肘、腕關(guān)節(jié)之一功能完全喪失;

16、一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

17、一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失;

18、雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失;

19、雙跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反復(fù)破潰;

20、一髖(或一膝、功能完全喪失);

21、一側(cè)膝以下缺失;

22、第Ⅲ對腦神經(jīng)麻痹;

23〕雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

24、一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

25、一眼矯正視力

26、一眼矯正視力

27、雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;

28、一側(cè)眼球摘除者;

29、雙耳聽力損失≥81 dB;

30、一般活動及輕工作時有呼吸困難;

31、吞咽困難，僅能進(jìn)半流食;

32、雙側(cè)喉返神經(jīng)損傷，喉保護(hù)功能喪失致飲食嗆咳、誤吸;

33、一側(cè)上頜骨缺損>1/4，但10 cm2;

34、下頜骨缺損長4 cm以上的區(qū)段，伴口腔、顏面軟組織缺損>10 cm2;

35、舌缺損>1/3，但

36、一側(cè)完全面癱，另一側(cè)不完全面癱;

37、雙肺葉切除術(shù);

38、肺葉切除術(shù)并血管代用品重建大血管術(shù);

39、隆凸切除成形術(shù);

40、食管重建術(shù)后吻合口狹窄，僅能進(jìn)半流食者;

41、食管氣管(或支氣管、瘺);

42、食管胸膜瘺;

43、胃切除3/4;

44、十二指腸憩室化;

45、小腸切除2/3，包括回腸大部;

46、直腸、肛門切除，結(jié)腸部分切除，結(jié)腸造瘺;

47、肝切除1/2;

48、胰切除2/3;

49、甲狀腺功能重度損害;

50、一側(cè)腎切除，對側(cè)腎功能不全代償期;

51、一側(cè)輸尿管狹窄，腎功能不全代償期;

52、尿道瘺不能修復(fù)者;

53、兩側(cè)睪丸、副睪丸缺損;

54、生殖功能重度損傷;

55、雙側(cè)輸精管缺損，不能修復(fù);

56、陰莖全缺損;

57、未育婦女子宮切除或部分切除;

58、已育婦女雙側(cè)卵巢切除;

59、未育婦女雙側(cè)輸卵管切除;

60、 陰道閉鎖;

61、會陰部瘢痕孿縮伴有陰道或尿道或肛門狹窄;

62、未育婦女雙側(cè)乳腺切除;

63、肺功能中度損傷;

64、中度低氧血癥;

65、莫氏Ⅱ型Ⅱ度房室傳導(dǎo)阻滯;

66、病態(tài)竇房結(jié)綜合征(不需安起博器者)、;

67、中毒性血液病，血小板減少(≤4 × 1010;

68、中毒性血液病，白細(xì)胞含量持續(xù)

69、慢性中度中毒性肝病;

70、腎功能不全失代償期，內(nèi)生肌酐清除率持續(xù)177 μmol/L(>2 mg/dL);

71、放射性損傷致睪丸萎縮;

72、慢性重度磷中毒;

73、重度手臂振動病。

四、五級工傷大約賠償多少錢

1、工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金;

2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼;

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險是一個很容易被大家忽視，但是在我們受到傷害又是非常重要的一個險種，通過本文對五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及其待遇、賠償?shù)脑敿?xì)解讀，希望可以幫助到大家在遇到相關(guān)事宜的時候可以合法保障自己的權(quán)益，享受到應(yīng)有的待遇和補(bǔ)償，把損失降到最低。

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2020年工傷賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)