有些人犯罪之后，被判以緩刑，可以不用去監(jiān)獄里面坐牢，而且可以正常參加工作，除了政府機(jī)關(guān)職務(wù)、大公司的領(lǐng)導(dǎo)等以外，其余普通工作通常可以做，原來(lái)有單位的甚至能夠保留職位。那會(huì)不會(huì)因?yàn)槭欠倘藛T工作會(huì)遭受不公的待遇呢？2018緩刑人員工資待遇發(fā)放是如何規(guī)定的呢？

一、如果是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，按照下面的規(guī)定來(lái)執(zhí)行：

國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時(shí)工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長(zhǎng)，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)被判緩刑的外，可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)工 作。降低原工資待遇，按低于開(kāi)除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時(shí)工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑考驗(yàn)期滿后可以分配正式工作。重新確定職務(wù)和工資等級(jí);表現(xiàn)不好的，予以開(kāi)除。

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。對(duì)安排了臨時(shí)工作的緩刑人員，原為國(guó)家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60%發(fā)給生活費(fèi);機(jī)關(guān)工勤人員按工資中固定部分(技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級(jí)*2職務(wù)*3工資，機(jī)關(guān)普通工人的崗位工資)85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中的獎(jiǎng)金部分不再發(fā)放;事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中活的部分(津貼)不再發(fā)放。若按此發(fā)放的生活費(fèi)低于本地區(qū)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的，按本地區(qū)最低生活保障線發(fā)放。

緩刑期間到達(dá)離退休年齡的，按照《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問(wèn)題的通知》(人核發(fā)[1989]2號(hào))文中“緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續(xù)”的規(guī)定，不辦理離退休手續(xù)，繼續(xù)按緩刑期間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。

緩刑期滿至原單位對(duì)本人做出處理期間的生活費(fèi)，按緩刑期間的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

緩刑期滿后分配正式工作的，其工資待遇根據(jù)新任職務(wù)、新任崗位按不高于同等條件人員重新確定。

緩刑期滿到達(dá)離休年齡的，根據(jù)《勞動(dòng)人事部老干部服務(wù)局關(guān)于離休干部受刑事處分后待遇問(wèn)題的復(fù)函》(勞人老函[1987]5號(hào))和《人事部離休退休司關(guān)于干部被判處有期徒刑緩刑考驗(yàn)期滿后能否辦理離休的函》(人退司函[1988]2號(hào))文件精神，凡觸犯刑律受到刑事處罰的，都不能再享受離休待遇和辦理離休手續(xù)。其退出工作崗位后的生活待遇和管理等問(wèn)題，由各省、自治區(qū)、直轄市或各部門(mén)研究確定。

緩刑期滿到達(dá)退休年齡的，可以辦理退休手續(xù)，按照重新確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的退休待遇。

二、如果不是上述機(jī)關(guān)，那要根據(jù)本單位相關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行?？梢詤⒄丈鲜鲆?guī)定。對(duì)于被羈押期間的工資，按如下規(guī)定執(zhí)行：

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機(jī)關(guān)撤案或者檢察機(jī)關(guān)決定不予以起訴以及檢察機(jī)關(guān)雖決定起訴而法院宣判無(wú)罪的，按下列原則分別處理：犯罪嫌疑人未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的，由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼;如未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問(wèn)題按照被取保候?qū)?/a>和監(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行;如被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。

以上便是2018緩刑人員工資待遇發(fā)放的相關(guān)規(guī)定。被判緩刑的人可以不用在監(jiān)獄里面坐牢，除了平時(shí)會(huì)受到司法部門(mén)的監(jiān)管，生活也沒(méi)有太大的影響，還是可以正常的工作。如果還有對(duì)這方面存在疑惑的讀者，可以詳細(xì)咨詢本站的專業(yè)律師。

哪些情況不適用緩刑?

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無(wú)期徒刑有緩刑嗎？