員工在工作中受傷，需要進(jìn)行治療，同時(shí)會(huì)涉及到費(fèi)用和賠償?shù)葐?wèn)題。員工都購(gòu)買了商業(yè)險(xiǎn)或者工傷險(xiǎn)，在認(rèn)定過(guò)程中我們會(huì)有兩種鑒定，工傷鑒定和司法鑒定，有的員工會(huì)有疑問(wèn)，員工的工傷鑒定和司法鑒定是同等嗎，作用是一樣的嗎?今天小編帶大家了解一下。?

一、工傷鑒定的含義

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。員工的工傷鑒定和司法鑒定是同等嗎，從定義上看是不同的。

二、司法鑒定的含義

司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見(jiàn)的活動(dòng)?；蛘哒f(shuō)，司法鑒定是指在訴訟過(guò)程中，對(duì)案件中的專門性問(wèn)題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動(dòng)。

三、員工的工傷鑒定和司法鑒定的區(qū)別

司法鑒定是社會(huì)有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定，工傷鑒定是勞動(dòng)部門組織的鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)受傷員工的勞動(dòng)能力的等級(jí)的鑒定，雙方不可取待。兩者適用的法律依據(jù)不一樣，工傷鑒定依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》，司法鑒定依據(jù)的是相關(guān)民事法律規(guī)定，最終兩者的計(jì)算方法和賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。工傷鑒定屬于勞動(dòng)局專做的，司法鑒定面向社會(huì)各種鑒定，但工傷的話必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局鑒定;員工的工傷鑒定和司法鑒定是同等嗎，是不一樣的。

在生活中，我們經(jīng)常會(huì)收到二次傷害，比如在工作過(guò)程中受傷，身體收到傷害，因?yàn)?a href='http://m.shkps.cn/falyu/40.html' target='_blank' data-horse>法律意識(shí)的缺乏，工傷待遇沒(méi)能享受，相關(guān)的賠償沒(méi)有得到，財(cái)物上收到二次的傷害。因此，加強(qiáng)員工的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)同等重要。我們?cè)谑艿絺r(shí)，應(yīng)該首先對(duì)相關(guān)的法律有所了解，應(yīng)該咨詢專業(yè)的律師。

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