在日常生活當(dāng)中，不管是工傷鑒定，還是勞動能力鑒定，都是勞動者維權(quán)的一項重要司法手段。在通過工傷鑒定和勞動局能力鑒定以后，法院才可以更好的對勞動者的權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。但是，大家最關(guān)注的問題就工傷鑒定和勞動能力鑒定結(jié)果要多久?針對這一問題，小編將在以下資料中為大家進(jìn)行詳細(xì)解答。

工傷鑒定和勞動能力鑒定結(jié)果要多久?

一、工傷鑒定結(jié)果大約需要多少時間?

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

設(shè) 區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè) 區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

二、勞動能力鑒定需要多久?

市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

第二級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不能再要求重新鑒定。

企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門作出診斷證明后，企業(yè)應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份)，向所在地的醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)申報鑒定，并持工傷事故報告書和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料，進(jìn)行傷殘等級、護(hù)理依賴等級及勞動能力喪失程度的鑒定。

勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾，影響勞動能力的，只有經(jīng)過勞動能力鑒定后才能享受相應(yīng)級別的工傷保險待遇。

通過小編的介紹，大家可以得知，一般來說，工傷鑒定和勞動能力鑒定結(jié)果，會在60天之內(nèi)，給勞動者出具一個結(jié)論。大家在拿到工傷鑒定以后，如果覺得有必要的話，還可以重新申請做勞動能力鑒定。如果勞動能力因為工傷受到了一定的損傷的話，也是需要用人單位進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

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