員工要求工傷賠償,首先要做工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工傷鑒定,而工傷鑒定直接關(guān)系到工傷賠償?shù)木唧w數(shù)額,因此工傷鑒定流程顯得尤為重要。工傷鑒定流程需要提交申請(qǐng)及相關(guān)材料,然后是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)就該材料和實(shí)際情況進(jìn)行審核,并作出工傷鑒定結(jié)論,那一般員工遭受工傷之后應(yīng)該怎么進(jìn)行工傷鑒定呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。
1、什么是工傷鑒定?
工傷是指勞動(dòng)者在工作或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。所謂“傷殘”,是指遭受上述傷害或職業(yè)病之后,雖經(jīng)醫(yī)治療養(yǎng),仍不能完全復(fù)原,以致身體或智力功能部分或全部喪失,包括五官、肢體缺損和智力喪失兩大類。傷殘表現(xiàn)為永久的,部分或全部喪失勞動(dòng)能力。
遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段,其中工傷鑒定又稱為勞動(dòng)能力鑒定。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
2、員工遭受工傷后,如何進(jìn)行工傷鑒定
申請(qǐng)工傷鑒定的程序一般為:
1)到企業(yè)所在地的(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫(xiě)表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。
2)因工傷而申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):
(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);
(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);
(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
因病致殘或非因工致殘而申請(qǐng)的等級(jí)評(píng)定或其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。
3)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;
用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。
4)受傷嚴(yán)重的,還可以由社會(huì)保障科介紹,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,受傷人員可以獲得相應(yīng)補(bǔ)償。
在申請(qǐng)過(guò)程中,如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的,那么傷者應(yīng)當(dāng)憑借與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同,證明勞動(dòng)關(guān)系,才可辦理工傷鑒定。因此,在此提醒大家,在與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同的時(shí)候,應(yīng)該一式兩份,自己存留一份。這樣在出現(xiàn)糾紛后,才能切實(shí)保障自身的權(quán)益。
一般在做了工傷認(rèn)定之后,確認(rèn)屬于工傷事故,那么就需要盡快的進(jìn)行工傷傷殘鑒定,往往需要根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),才能知道應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)受傷勞動(dòng)者做出賠償。
申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是多久
工傷鑒定的時(shí)效是多久
工傷如何做傷殘鑒定
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
宅基侵權(quán)怎樣賠償
2020-11-14要?jiǎng)趧?wù)派遣用工單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金
2021-01-28學(xué)生做臨時(shí)工老板不給錢(qián)犯法嗎
2021-01-30保證的效力如何認(rèn)定
2020-12-15關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益的20個(gè)法律知識(shí)
2020-12-28怎么限制探望權(quán)的時(shí)間
2021-03-09勞動(dòng)合同主體變更需要重新簽訂勞動(dòng)合同嗎
2021-03-08面對(duì)求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限
2020-12-24關(guān)于人身意外險(xiǎn)包括哪些
2020-12-17因特別約定條款引起的保險(xiǎn)糾紛案例分析
2021-02-20本案保險(xiǎn)公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-03-06貨運(yùn)車損毀公共設(shè)施保險(xiǎn)公司未履行義務(wù)敗訴
2020-12-11保險(xiǎn)合同沒(méi)簽字生效嗎
2021-01-01車禍后保險(xiǎn)金怎么申請(qǐng)
2020-11-09保險(xiǎn)公司的訴訟主體是什么
2021-03-17違反建設(shè)工程的承包合同要承擔(dān)哪些責(zé)任
2021-02-24以個(gè)人的名義是否可以與公司簽定建筑承包合同
2021-01-28辦理土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)需要什么證件
2020-11-26土地轉(zhuǎn)讓程序是怎么樣的
2021-03-15