一、在我國(guó)骨折打鋼板算幾級(jí)傷殘?

規(guī)定是這樣，但也可能評(píng)不上級(jí)別，所以具體屬于幾級(jí)傷殘，在工傷鑒定結(jié)論沒(méi)有下來(lái)之前誰(shuí)也不能確認(rèn)。

【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：

1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

2、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;

3、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;

4、有骨折;

5、關(guān)節(jié)功能喪失;

6、末節(jié)離斷。

符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。

二、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序一般為：

1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

(1)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(2)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(3)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;

用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

3、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

在申請(qǐng)過(guò)程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同，證明自己與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關(guān)部門(mén)提醒，外來(lái)務(wù)工人員在與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同的時(shí)候，應(yīng)該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時(shí)，才可以有所依據(jù)，通過(guò)正當(dāng)途徑切實(shí)保障自身的權(quán)益。

工傷鑒定機(jī)構(gòu)在對(duì)幾級(jí)傷殘的這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)鑒定工作的時(shí)候，不是簡(jiǎn)單的根據(jù)骨折，打鋼板的等這些外在現(xiàn)象就能斷然的作出結(jié)論的，總之也是要告訴大家，骨折打鋼板算幾級(jí)傷殘的這個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有權(quán)威的醫(yī)學(xué)鑒定結(jié)論誰(shuí)說(shuō)了也不算的，所以365平臺(tái)上也沒(méi)辦法給大家準(zhǔn)確分析的，您要想知道，只能申請(qǐng)工傷鑒定。

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