江蘇省內(nèi)的職工如果需要做工傷鑒定的話,肯定也需要配合當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/jianding/2.html' target='_blank' data-horse>勞動能力鑒定委員會的相關(guān)要求,積極的準(zhǔn)備好材料,這樣才有助于勞動能力鑒定委員會順利的展開工作。不過每個人工傷鑒定的情況都不一樣,有部分的蘇州職工對于蘇州第二次工傷鑒定需要多久出結(jié)果是比較擔(dān)心的一個問題。
一、蘇州第二次工傷鑒定需要多久出結(jié)果?
員工進(jìn)行工傷鑒定,如果是申請再次鑒定,時間限制和第一次鑒定的時間限制一樣,遞交材料后60天內(nèi)下達(dá)鑒定結(jié)果。
依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。
第十七條 〔再次鑒定〕職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
申請再次鑒定,除提供本辦法第九條規(guī)定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。
第十九條 〔再次和復(fù)查鑒定程序〕再次鑒定和復(fù)查鑒定的程序、期限等按照本辦法第十條至第十六條的規(guī)定執(zhí)行。
二、勞動能力鑒定的機(jī)構(gòu)
勞動能力鑒定的內(nèi)容分為勞動功能障礙等級鑒定和生活自理障礙等級鑒定,這兩部分合在一起稱為勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的機(jī)構(gòu)分為兩級:
第一級的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。如果確有必要,鑒定委 員會可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。鑒定委員會的鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)作出。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定 申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果必要,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
第二級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,不能再要求重新鑒定。
其實我國的工傷保險條例當(dāng)中是有規(guī)定的,工傷鑒定重新鑒定的法律依據(jù)主要是,如果說員工對于工傷鑒定的結(jié)果存在爭議的話,可以在拿到工傷鑒定結(jié)果書15天之內(nèi),向更高一級的勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定?;蛘哒f是在鑒定經(jīng)過一年以后,傷情發(fā)生了反復(fù),也可以要求重新鑒定。
按照我國制定的勞動能力鑒定管理辦法當(dāng)中的相關(guān)規(guī)定,對于蘇州第二次工傷鑒定這段時間限制和第一次進(jìn)行工傷鑒定的時間限制都是一樣的。要求勞動能力鑒定委員會最多不能超過90天出具一份詳細(xì)的鑒定結(jié)果。不過如果是第二次進(jìn)行工傷鑒定的話,需要提交初次鑒定的結(jié)論。
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