一、員工傷殘鑒定由誰申報?

從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請。其中職業(yè)病人員的勞動能力鑒定向市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請。

二、工傷傷殘鑒定程序是怎么樣的

是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

三、工傷傷殘堅(jiān)定要經(jīng)歷什么程序呢?

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

四、工傷可享受哪些待遇?

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，可享受以下工傷保險待遇：

(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇，康復(fù)性治療待遇，輔助器具的安裝、配置待遇等。

(2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變;生活不能自理的還可享受護(hù)理待遇。

(3)傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級，工傷職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等。

(4)工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。上述待遇充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合，以及分散用人單位工傷風(fēng)險的要求。

首先根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，針對于用人單位對員工的相關(guān)賠償，只要是員工在工作時進(jìn)行受傷，用人單位就需要承擔(dān)起所有的相關(guān)賠償。如果員工還達(dá)到了傷殘等級的話，那么員工需要對其進(jìn)行支付傷殘賠償金，如果員工死亡的話還需要賠償死亡撫恤金。

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工傷鑒定費(fèi)用多少錢

哪些情況下應(yīng)中止工傷認(rèn)定