由于工傷認(rèn)定的結(jié)果對事故的處理起著決定性作用，因此很多勞動者在申請進行工傷認(rèn)定之后，一般都是希望可以盡快獲知認(rèn)定結(jié)果的。那按照法律中國的規(guī)定，通常個人工傷認(rèn)定后多久有結(jié)果呢?而在個人申請工傷認(rèn)定的時候是否又有時效限制呢?我們一起在下文中進行了解吧。

一、申請工傷認(rèn)定有時效限制嗎

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的，工傷認(rèn)定機關(guān)理應(yīng)不受理。

對于工傷認(rèn)定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機關(guān)可以駁回申請，不予受理。

傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾?a href='http://m.shkps.cn/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴訟。

二、個人工傷認(rèn)定后多久有結(jié)果

60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。

在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。

另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

用人單位和勞動者在申請進行工傷認(rèn)定的時候其實都是有時效限制的，而此時申請認(rèn)定的主體不同，實際的認(rèn)定時效要求也不太一樣，其中單位申請認(rèn)定的時效比較短。至于個人工傷認(rèn)定后多久有結(jié)果，法律中要求最遲在受理認(rèn)定收取之后的60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果，而要是情況不復(fù)雜，同時材料也齊全的話，則作出認(rèn)定結(jié)果的時間就會比較快。

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

誰能夠申請工傷認(rèn)定

上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的