我們都知道，職工發(fā)生工傷后，是可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，而工傷賠償?shù)慕痤~多數(shù)是根據(jù)每年統(tǒng)籌地區(qū)的人均收入及有關(guān)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)綜合確定的。深圳時(shí)的務(wù)工人員和外來(lái)務(wù)工人員數(shù)以百萬(wàn)計(jì)，在務(wù)工過(guò)程中發(fā)生工傷事件再所難免。那么，2018深圳工傷認(rèn)定辦法是什么?

一、2020深圳工傷認(rèn)定辦法是什么?

(一)申請(qǐng)登記

1.申請(qǐng)人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

2.申請(qǐng)時(shí)間

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3.申請(qǐng)材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：

(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

(2)受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

(3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

(4)屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

屬于上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表，單位至居住地正常路線圖，公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的，需提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;

屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的，需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;

屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論;

屬借用人員，需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對(duì)事故調(diào)查的材料，并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明

單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，還需提交單位工會(huì)介紹信，辦理人身份證明

其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。

(二)審核

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：

1、工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;

2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書。

(三)受理

1、申請(qǐng)人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門則予以受理，并開(kāi)具《受理通知書》;

2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的， 則書面出具《不予受理通知書》。

(四)調(diào)查核實(shí)

1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)保障行政部門開(kāi)出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

(五)行政決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

(六)送達(dá)

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

我國(guó)關(guān)于工傷認(rèn)定的具體流程就是這樣的了。需要注意的是，申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定必須要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出，如果用人單位不及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，可以由工傷職工或其家屬提出申請(qǐng)。

二、深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？

根據(jù)2014年深圳職工年平均工資72651元/年，以及工傷保險(xiǎn)條例和廣東省工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，計(jì)算出深圳2015年7月1日至2018年6月30日期間發(fā)生的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

2018年深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償項(xiàng)目

傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后期護(hù)理費(fèi)工傷賠償合計(jì)非法用工賠償金

標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額最低數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額

1級(jí)傷殘27個(gè)月9807890%120個(gè)月39231515個(gè)月54488待定待定待定16倍年工資1162416

2級(jí)傷殘25個(gè)月9081385%120個(gè)月37052014個(gè)月35322待定待定待定14倍年工資1017114

3級(jí)傷殘23個(gè)月8354880%120個(gè)月34872413個(gè)月32799待定待定待定12倍年工資871812

4級(jí)傷殘21個(gè)月7628375%120個(gè)月32692912個(gè)月30276待定待定待定10倍年工資726510

一次性就業(yè)補(bǔ)助金

5級(jí)傷殘18個(gè)月6538650個(gè)月18162710個(gè)月363252833388倍年工資581208

6級(jí)傷殘16個(gè)月5812040個(gè)月1453028個(gè)月290602324826倍年工資435906

7級(jí)傷殘13個(gè)月4722325個(gè)月908136個(gè)月217951598314倍年工資290604

8級(jí)傷殘11個(gè)月3995815個(gè)月544884個(gè)月145301089763倍年工資217953

9級(jí)傷殘9個(gè)月326928個(gè)月290602個(gè)月7265690172倍年工資145302

10級(jí)傷殘7個(gè)月254274個(gè)月145301個(gè)月3632435891倍年工資72651

工傷死亡喪葬補(bǔ)助金親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo) 準(zhǔn)額度標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額

6個(gè)月職工平均工資36325.5配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月發(fā),以工亡者實(shí)際月工資為基數(shù)和上限。20年x28852元

(577040元)10倍年工資726510

因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金一次性撫恤金直系親屬一次性救濟(jì)金

3個(gè)月平均工資18162.75在職的6個(gè)月36325

離休的3個(gè)月181626個(gè)月工資:最低額:3632590813

72651

備注：

1、單位支付全部醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)按公差70%報(bào)銷，轉(zhuǎn)院治療的交通食宿全報(bào)。治療期間工資福利不變，自受傷之日起至傷殘?jiān)u定日止(最長(zhǎng)24個(gè)月)。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼和一次性醫(yī)療補(bǔ)助以職工本人的工資為基數(shù)，一次性護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工亡補(bǔ)助金則以上年度 全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)，非法用工的賠償基數(shù)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。另：1至4級(jí)的安家費(fèi)計(jì)算方式：6054.25元/月×6個(gè)月=36325.5元。

3、非法用工單位傷亡人員，是指在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的前段時(shí)間以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工?；蛘哂萌藛挝皇褂猛ぴ斐赏さ膫麣垼劳?。

4、此表的數(shù)據(jù)是以2014年深圳職工年平均工資和月平均工資計(jì)算的。分別為：72651元/年，6054.25元/月。如果政府?dāng)?shù)據(jù)有更新，按新標(biāo)準(zhǔn)。

5、本人月工資不足平均月工資的60%時(shí)，按60%計(jì)算(3632.55元)，超過(guò)其300%的。按300%計(jì)算(18162.75元)。

6、深圳現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月，11.7元/小時(shí)

由上可見(jiàn)，深圳市盡管是一個(gè)發(fā)達(dá)的沿海城市，但也遵行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)及勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)。職工發(fā)生工傷后，可以由本人、本人家屬及所屬單位依照規(guī)定向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定時(shí)需要按照有關(guān)程序提供相關(guān)資料材料。工傷認(rèn)定后，再根據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行賠償。到底2018深圳工傷認(rèn)定辦法是什么?在具體辦理時(shí)，還需要具體咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。

應(yīng)該去哪兒申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如何認(rèn)定

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦