大家都非常清楚，工傷認(rèn)定的話，肯定是證明自己確實存在著工作性傷害，這樣用人單位進(jìn)行賠償?shù)脑捠怯蟹梢罁?jù)的。如果用人單位違法不賠償我們可以進(jìn)行起訴。在我們的實際生活中，工傷發(fā)生之后還存在著工傷鑒定，那么拆鋼板工傷鑒定和工傷認(rèn)定有什么關(guān)系?

一、工傷認(rèn)定后拆鋼板和工傷鑒定有什么關(guān)系?

應(yīng)當(dāng)在拆除鋼板之后申請勞動能力鑒定，因為拆除之前不屬于傷情相對穩(wěn)定狀態(tài)，不符合鑒定條件。

《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

二、工傷傷殘鑒定需要什么材料：

(一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

三、屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：

1、工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報告書;

2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關(guān)證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

4、由于機動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或相關(guān)處理證明;

5、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明;

6、屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明;

7、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明;

8、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

9、工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。

首先小編要明確的告訴大家，工傷鑒定必須要在拆鋼板之后才可以進(jìn)行，因為沒有拆鋼板之前，他的傷情是屬于不穩(wěn)定狀態(tài)的沒有辦法做一個具體的工傷鑒定，工傷鑒定結(jié)果出來之后就可以進(jìn)行工傷認(rèn)定了。

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