在我們步入社會進入用人單位工作后,為了避免以后工作中帶來不必要的糾紛,我們首先就是跟用人單位簽訂勞動合同來確定勞動關(guān)系,確定勞動合同也是為了保護我們勞動者的權(quán)益,如果我們發(fā)生在工作中受傷等情況,用人單位需要向我們進行相關(guān)賠償?shù)那疤釛l件就是我們能證明我們與用人單位的關(guān)系,我們在工作中受傷也是需要向國家相關(guān)部門申請工傷鑒定的,那么工傷死亡責(zé)任認(rèn)定需要多長時間呢,下面大家就跟小編一起來了解下。
一、工傷死亡責(zé)任認(rèn)定需要多長時間?
1、符合申請條件的,行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。
不能提供工傷定點醫(yī)療機構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的,勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。
2、勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的,應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。
3、勞動保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。
4、對勞動保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的,可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機關(guān)申請行政機關(guān)申請復(fù)議,或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
二、工傷致死應(yīng)如何賠償
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受第1項、第3項規(guī)定的待遇。
在申請進行工傷死亡認(rèn)定的時候,如果材料、手續(xù)齊全的話,那么通常在30日內(nèi)勞動能力鑒定機構(gòu)就需要作出認(rèn)定結(jié)果。
經(jīng)過以上小編為大家的總結(jié),相信大家對工傷死亡責(zé)任認(rèn)定需要多長時間都有了相應(yīng)的了解了,當(dāng)我們在發(fā)生工傷死亡的情況時,在向國家工傷鑒定機構(gòu)申請工傷死亡鑒定時,應(yīng)該盡可能的把所有所需材料準(zhǔn)備齊全并收集保留相關(guān)證據(jù),一般如果都順利的話鑒定機構(gòu)應(yīng)該在提出申請是三十天內(nèi)給出鑒定結(jié)果,如果我們收到鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)果不服的話,我們也可以申請復(fù)議。
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簡介:
王舸律師,西南政法大學(xué)法律本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士,民建會員,2015年、2018年九龍坡區(qū)優(yōu)秀律師,具有深厚的法律功底和豐富的司法實踐經(jīng)驗,豐富的辦案技巧,對案件有敏銳的判斷和掌控能力,能根據(jù)案件的具體情況和訴訟進程的變化為委托人準(zhǔn)確提供應(yīng)對策略。擅長代理各類民商事訴訟、刑事訴訟及非訴訟案件,擔(dān)任多家單位及個人的常年法律顧問。秉承專業(yè)的法律知識智慧和高度的職業(yè)責(zé)任感,持法律之劍,維天平之衡,為當(dāng)事人合法權(quán)益披荊斬棘,保駕護航。
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