工傷在工廠工作是非常容易發(fā)生的，因?yàn)槿狈σ欢ǖ陌踩胧?，而且工作的性質(zhì)就是危險(xiǎn)性工作。那么關(guān)于工傷認(rèn)定書(shū)在哪怎么辦?發(fā)生工傷之后，應(yīng)該到社會(huì)保險(xiǎn)的行政部門(mén)辦理工傷認(rèn)定，并且要攜帶一定的資料。

一、工傷認(rèn)定書(shū)在哪怎么辦

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限

用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。)

受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織——當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可自事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào)，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報(bào)，個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)，如個(gè)人不能辦理，可以委托近親屬辦理。

需提交勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書(shū)等。由社保局提供“工傷認(rèn)定申請(qǐng)表”，按要求填寫(xiě)即可。

認(rèn)定工傷后，等出院就可以去社保局報(bào)銷(xiāo)相關(guān)治療費(fèi)用。可以把所有費(fèi)用發(fā)票、診斷書(shū)給單位，單位去社保局報(bào)銷(xiāo)

傷勢(shì)穩(wěn)定后再進(jìn)行工傷鑒定，按鑒定等級(jí)工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金

后續(xù)的再治療，治療后拿醫(yī)院費(fèi)用發(fā)票去社保局再報(bào)銷(xiāo)

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在《工傷保險(xiǎn)條例》第30-37條

工傷認(rèn)定書(shū)在哪怎么辦?工傷認(rèn)定書(shū)可以是當(dāng)事人到保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)也可以是員工所在的用人單位的直接負(fù)責(zé)人到機(jī)構(gòu)辦理，認(rèn)定工傷，要填寫(xiě)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)表，要攜帶醫(yī)院的有關(guān)證明材料還有和單位的合同等。

2020新工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2020年一次性工傷賠償協(xié)議書(shū)

工傷認(rèn)定辦法解釋