先來(lái)了解一下工傷的定義，職工在上班或者從事與自身工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)，導(dǎo)致職工的身體受到傷害或者職工因工作而犯有職業(yè)病傷害，一般我們叫這種為工傷，但是也可以稱為職業(yè)傷害、工業(yè)傷害或工作傷害等，如果我們聽(tīng)到這幾種名稱也是工傷。工傷根據(jù)不同的分類依據(jù)還可以分成好幾種類型。比如根據(jù)受傷程度可以將工傷分為輕傷和重傷。重傷又可以分為有生命危險(xiǎn)的和沒(méi)有生命危險(xiǎn)的。根據(jù)致傷因素還可以分為：機(jī)械性損傷，比如在工作的時(shí)候建筑物倒塌、或者在工地上從高處墜落而導(dǎo)致員工骨折，或者被割傷刺傷之類的。物理性損傷主要是一些燙傷、燒傷、凍傷，或者一些發(fā)電廠的電損傷?；瘜W(xué)性損傷就是在化學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等造成的灼傷，皮膚受到燒灼之類的。按受傷部位還可以具體的分為面部傷、肢體傷、腹部傷等。比如當(dāng)你在工作的時(shí)候從高處墜落導(dǎo)致骨折，這就屬于肢體傷了。根據(jù)皮膚表面有沒(méi)有傷口可以分成開(kāi)放性損傷和閉合性的損傷。有時(shí)候當(dāng)我們受傷但是沒(méi)有流血，這有可能就是內(nèi)傷，從表面看不出來(lái)，這就屬于閉合性損傷。最后還可以按受傷組織和器官分成單個(gè)傷和多發(fā)傷，如果不是只有一個(gè)傷口那就是多發(fā)傷了。

其中最嚴(yán)重的就是工傷死亡了。如何判定是工傷死亡呢?如果在工作時(shí)間并且還在工作崗位上，突然發(fā)生疾病死亡，在48小時(shí)內(nèi)在醫(yī)院搶救無(wú)效的話，就要算作工傷死亡了。但是員工的死亡時(shí)間要求結(jié)合醫(yī)院的死亡證明，再進(jìn)行判定是否屬于工傷死亡。而且還要看員工所處的單位有沒(méi)有為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。

這種一般最遲一年申報(bào)工傷死亡。相關(guān)的法律中也規(guī)定，如果職工發(fā)生了事故傷害，或者根據(jù)職業(yè)病防治法被診斷并鑒定出是職業(yè)病，意思是只有被法律確定為職業(yè)病后的那天起，在30天內(nèi)要向所在的統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)部門進(jìn)行提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。如果出現(xiàn)了特殊情況在30天內(nèi)不能提交申請(qǐng)，那也可以請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的同意之后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限就可以適當(dāng)進(jìn)行延長(zhǎng)。而且從上報(bào)材料到認(rèn)定工傷死亡，如果過(guò)程中存在什么疑點(diǎn)最長(zhǎng)是兩個(gè)月，過(guò)程非常清楚的話一般15天就可以了。

但是如果你所處的用人單位沒(méi)有按照上面的規(guī)定提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，那受到工傷的員工或者他們的近親屬，還有工會(huì)組織就可以在員工遭到工傷的那天或者等被診斷出、鑒定為職業(yè)病的那天起，在一年的時(shí)間內(nèi)，直接向他們所處的用人單位所處的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交相關(guān)的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。所以如果因?yàn)樽陨淼穆殬I(yè)遭到了傷害，一定要在一年之內(nèi)提交申請(qǐng)。不然在這段期間內(nèi)的工傷待遇就會(huì)由用人單位承擔(dān)。

工傷死亡認(rèn)定時(shí)間需要多久

工傷死亡賠償單位要支付多少錢？

視同工傷死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？