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勞動(dòng)仲裁訴訟有效時(shí)間是多長(zhǎng)?
所謂勞動(dòng)仲裁訴訟是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟兩項(xiàng)專(zhuān)門(mén)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的請(qǐng)求,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和責(zé)任依法做出判斷和裁決,并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。 法律咨詢(xún): 我是**大商集團(tuán)的一...
工傷兩個(gè)月才報(bào)會(huì)影響鑒定嗎
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng);超過(guò)時(shí)限的,勞動(dòng)部門(mén)不再受理。因此,為了保護(hù)自己的權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。 工傷鑒定流程 工傷鑒定流...
2020什么時(shí)候需要做勞動(dòng)鑒定,有時(shí)間限制嗎
2020什么時(shí)候需要做勞動(dòng)鑒定,有時(shí)間限制嗎職工遭遇工傷時(shí)需要做。勞動(dòng)鑒定沒(méi)有時(shí)間限制,但申請(qǐng)工傷認(rèn)定有1年的期限限制。在職工因工負(fù)傷結(jié)束治療后,對(duì)其勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定,是給予受傷害職工工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。(1)勞動(dòng)能力鑒定...
不是工傷可以做傷殘鑒定嗎
必須認(rèn)定為工傷,才能申請(qǐng)做工傷的傷殘鑒定。無(wú)須認(rèn)定為工傷就可以評(píng)殘的,一個(gè)是在無(wú)照企業(yè)受到事故傷害,還有一個(gè)是未滿(mǎn)16周歲(童工)。 工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診...
傷情鑒定一般有時(shí)間限制嗎
一.傷殘鑒定一般有時(shí)間限制嗎 傷殘鑒定有時(shí)間限制,最起碼在傷害完好之前。一般是傷情穩(wěn)定后,在受傷后三個(gè)月左右即可。 1、殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(mén)(比如交警隊(duì)、派出所、法院)...
個(gè)人可以申請(qǐng)工傷鑒定嗎
個(gè)人可以申請(qǐng)工傷鑒定嗎 可以,《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(mǎn)(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定...
非全日制用工薪資是按月算嗎
非全日制用工薪資是按月算嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,非全日制用工薪資不是按月算的,非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條?【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算共同財(cái)產(chǎn)嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算共同財(cái)產(chǎn)嗎我國(guó)婚姻法規(guī)定,婚內(nèi)夫妻一方取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置費(fèi),屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但對(duì)于一方取得的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),并未明確規(guī)定。解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),依法一次性支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用,目的是對(duì)勞動(dòng)者離職后一...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎我國(guó)婚姻法規(guī)定,婚內(nèi)夫妻一方取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置費(fèi),屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但對(duì)于一方取得的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),并未明確規(guī)定。解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),依法一次性支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用,目的是對(duì)勞動(dòng)者離職...
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