現(xiàn)在工作期間受傷的人不在少數(shù)，也就是我們所說(shuō)的工傷，工傷是要求用人單位進(jìn)行賠償?shù)?，雙方簽訂的勞動(dòng)合同里面肯定是有規(guī)定的，并且國(guó)家的法律條文也是有相應(yīng)規(guī)范的，比如說(shuō)我們?cè)谑┕み^(guò)程中致使雙眼失明，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷致眼睛失明評(píng)殘一般在五級(jí)或者六級(jí)，傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，80萬(wàn)比較合理。

工傷保險(xiǎn)條例第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

眼睛工傷鑒定等級(jí)：

1、一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者

2、二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%

3、三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力

4、四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力

5、五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ， 雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%

6、六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0. 4 ;

7、七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8

8、八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 ;

9、九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

10、十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8

《工傷保險(xiǎn)條例》賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

4、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

6、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

7、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

工傷致眼睛失明評(píng)殘一般在五級(jí)或者六級(jí)，傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;國(guó)家的法律法規(guī)對(duì)工傷致殘有明確的賠償規(guī)定，在遇到這種類似事故的時(shí)候，我們可以依據(jù)法律保護(hù)自己的權(quán)益，是自己不再受到更大的傷害。

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