一、工地不做了工地老板不給錢怎么辦?

1、請當?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局， 下轄勞動保障監(jiān)察部門。 勞動保障監(jiān)察部門 要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守 勞動保障法律、 法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、 法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、 投訴。 第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保 障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧?保障監(jiān)察部門投訴， 不必費力尋找用人單位負責人， 因為勞動保障監(jiān)察部門一般都能找到他 們，并幫助農(nóng)民工討回工資。

2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用 200-300 元，如果你勝了全部由被告負擔)。

3、 如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后 15 天之內(nèi)到法院起訴。 農(nóng)民工索要工資要具 有法律依據(jù)，換句話說，農(nóng)民工必須搜集在該公司或工地干活的證據(jù)、公司或工地沒有發(fā)工 資的證據(jù)等。如果沒有證據(jù)則很可能面臨敗訴的法律后果，有了充足的證據(jù)，當事人的主張 才能得到法律的支持。 另外， 根據(jù)國家規(guī)定， 在仲裁或訴訟的時候你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工 資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

4、請電視臺等媒體給予幫助。

二、勞動仲裁的流程

1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。

2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。

3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。

4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復雜確需延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。

5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。

6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

7、當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。

工地上要不到工資的大多都是普通的農(nóng)民工，老板不給農(nóng)民工結(jié)工錢，源于大多數(shù)人都認為農(nóng)民工本人沒有什么法律意識，而且農(nóng)民工其實也是社會底層群體，這些弱勢群體在維護自身合法權(quán)益的過程中，國家有關(guān)部門如果不作為，維權(quán)過程將更加困難。

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