一、在工作時(shí)間自殺算不算工傷？

員工在上班期間自殺并不屬于工傷范疇。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

二、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 　　

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 　　

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 　　

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 　　

(四)患職業(yè)病的; 　　

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 　　

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 　　

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、職工有下列情形之一的，視同工傷： 　　

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 　　

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 　　

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 　　

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇

綜合上面所說(shuō)的，在工作的時(shí)間受到的傷不一定都是屬于工傷，只要所做的行為與工作無(wú)關(guān)的話，那么都不會(huì)被認(rèn)定，因此，我國(guó)也是專門給出了相關(guān)的規(guī)定，就是為了可以更好的保障到勞動(dòng)者的權(quán)益，對(duì)于不應(yīng)該得到賠償?shù)氖菆?jiān)決得不到法律支持的。

哪些情形可以認(rèn)定為工傷

農(nóng)民工工傷鑒定最新標(biāo)準(zhǔn)

工作時(shí)間受傷是工傷嗎？