一、工傷保險認定范圍有哪些?
職工發(fā)生工傷的時候要清楚的知道工傷認定賠償?shù)姆秶?,不然用人單位是不會給予工傷的賠償?shù)摹?/p>
(一)屬于工傷:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、在工作時間和工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因,受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
(二)、視同工傷:
1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
二、最新工傷保險認定范圍有哪些
(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;
(2)經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;
(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;
(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
(5)因履行職責遭致人身傷害的;
綜上所述,在工作時間內(nèi),突發(fā)疾病死亡的,應當認定為工傷,因工外出期間,受到傷害或者下落不明的,應當認定為工傷,因接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的,工作時間由于不安全因素造成意外傷害的,應當認定為工傷。
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