一、工地上拿不到錢怎么辦?

1、請當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局， 下轄勞動保障監(jiān)察部門。 勞動保障監(jiān)察部門 要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守 勞動保障法律、 法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、 法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、 投訴。 第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實施勞動保 障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?保障監(jiān)察部門投訴， 不必費力尋找用人單位負責(zé)人， 因為勞動保障監(jiān)察部門一般都能找到他 們，并幫助農(nóng)民工討回工資。

2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用 200-300 元，如果你勝了全部由被告負擔(dān))。

3、 如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后 15 天之內(nèi)到法院起訴。 農(nóng)民工索要工資要具 有法律依據(jù)，換句話說，農(nóng)民工必須搜集在該公司或工地干活的證據(jù)、公司或工地沒有發(fā)工 資的證據(jù)等。如果沒有證據(jù)則很可能面臨敗訴的法律后果，有了充足的證據(jù)，當(dāng)事人的主張 才能得到法律的支持。 另外， 根據(jù)國家規(guī)定， 在仲裁或訴訟的時候你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工 資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

4、請電視臺等媒體給予幫助。

二、勞動仲裁的流程是怎樣的？

1、勞動保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。

2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應(yīng)當(dāng)自收到申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。

3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書面通知，無正當(dāng)理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。

4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但不得超過十五日。

5、仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。

6、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

7、當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。

現(xiàn)實生活當(dāng)中關(guān)于勞動方面的一些糾紛是非常常見的，尤其是關(guān)于農(nóng)民工的工資性的問題，現(xiàn)在對于農(nóng)民工的保護是非常的看中的，因此一旦發(fā)生這些拖欠工資的現(xiàn)象，完全是可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓芾聿块T進行求助。

工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定怎么樣的？

如果工地老板拖欠工資怎么辦？

現(xiàn)在工地死亡事故賠償多少？