一、勞動(dòng)合同到期領(lǐng)失業(yè)金嗎

需要視具體情況而定。勞動(dòng)合同到期到期，若雙方?jīng)]有就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致的話，那就會(huì)終止勞動(dòng)合同。此時(shí)，若同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。否則的話，勞動(dòng)合同到期也是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需要辦理哪些手續(xù)?

相關(guān)法律法規(guī)對(duì)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序做了明確規(guī)定，對(duì)于符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員，用人單位要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是：

1.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

2.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;

3.失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

各地根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，制定了詳細(xì)的申領(lǐng)流程，有的地方還根據(jù)實(shí)際情況簡(jiǎn)化了申領(lǐng)手續(xù)，以便失業(yè)人員能夠方便快捷地及時(shí)領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

各省、區(qū)、市根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，制定了詳細(xì)的領(lǐng)金標(biāo)準(zhǔn)，具體情況，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

失業(yè)金可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取。辦理一次性領(lǐng)取時(shí)需帶《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《勞動(dòng)合同》、《勞務(wù)協(xié)議》及其他實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的有效證件，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《失業(yè)人員再就業(yè)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金審批表》申請(qǐng)一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。審核后每月1-15日辦理一次性領(lǐng)取手續(xù)的，當(dāng)月領(lǐng)取;每月16-30日辦理手續(xù)的，次月領(lǐng)取。一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，就不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇了。

再次失業(yè)金領(lǐng)取期限怎么算？

勞動(dòng)合同多少年能領(lǐng)失業(yè)金？

如果公司裁員有失業(yè)金嗎？