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當(dāng)因勞動報酬、工傷賠償等問題上發(fā)生勞動爭議時，法院出具了勞動爭議調(diào)解書，如果當(dāng)事人拒不履行，那您也不必慌張，它是具有法律效益的，您也可以申請強制執(zhí)行，那么勞動爭議調(diào)解書強制執(zhí)行的具體步驟有哪些呢，下面小編將詳細(xì)講解。

勞動爭議調(diào)解書強制執(zhí)行的具體步驟

1、申請

發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

2、法院受理

當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院 應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起15日內(nèi)審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正;理由不成立的，裁定駁回。

3、申請復(fù)議

當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的， 申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

4、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知

執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執(zhí)行。被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，并有可能隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的，執(zhí)行員可以立即采取強制執(zhí)行措施。

第五步、采取強制措施

采取強制執(zhí)行措施時，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)出示證件。執(zhí)行完畢后，應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況制作筆錄，由在場的有關(guān)人員簽名或者蓋章。執(zhí)行法院可以通過以下強制執(zhí)行的措施：查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款;扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入;查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn);搜查被申請執(zhí)行人隱匿的財產(chǎn);強制被申請執(zhí)行人交付法律文書指定交付的財物或者單據(jù)等措施。

以上就是律霸整理出的一些關(guān)于勞動爭議調(diào)解書強制執(zhí)行步驟的知識，希望對您有所幫助。當(dāng)發(fā)生了勞動爭議，即使當(dāng)事人依舊不履行，那我們也可以按照相應(yīng)的法律規(guī)定，申請強制執(zhí)行，具體有申請、法院受理、申請復(fù)議、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知、采取強制措施等五步執(zhí)行，更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸漯河律師。

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