提起勞動(dòng)糾紛訴訟是勞動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人行使訴權(quán)的一種表現(xiàn)。那么,在法律上,勞動(dòng)者提起勞動(dòng)訴訟應(yīng)具備哪些條件呢?在您具備這些條件后,您需要做的就是找對(duì)管轄法院,然后就可以起訴了,那勞動(dòng)訴訟一般由哪個(gè)法院管轄呢?下面將為您做一個(gè)較為具體的陳述。
一、提起勞動(dòng)訴訟應(yīng)具備哪些條件
勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決不服,可以向人民法院提起勞動(dòng)糾紛訴訟,要求人民法院按照司法程序處理糾紛,維護(hù)自已的合法權(quán)益。勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人提起訴訟,必須具備法定的起訴訟條件。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)事人提起勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、起訴人必須是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。
起訴是與勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的權(quán)利,因此,相互形成勞動(dòng)法律關(guān)系的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體行政和勞動(dòng)者,都可以作為起訴人提起勞動(dòng)糾紛訴訟。勞動(dòng)者在訴訟權(quán)利能力和訴訟行為能力相一致時(shí),由勞動(dòng)者個(gè)人作為當(dāng)事人一方參加訴訟。當(dāng)事人因故不能起訴的,可以委托代理人代為起訴。其他人員則無權(quán)起訴。
2、必須有明確的被告。
勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人。如果原告不知道是誰侵犯了自己的合法權(quán)益,則會(huì)出現(xiàn)無人應(yīng)訴的情況,也無法進(jìn)行訴訟,人民法院也無從審理。在明確勞動(dòng)爭議訴訟被告的同時(shí),應(yīng)當(dāng)指出,原告不得將勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)行政部門作為勞動(dòng)爭議訴訟案件的被告或第三人。這主要是由于他們不具有勞動(dòng)爭議訴訟法律關(guān)系的主體資格。
3、必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。
具體的訴訟請(qǐng)求,是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。當(dāng)事人提出的訴訟請(qǐng)求要有事實(shí)根據(jù),包括勞動(dòng)爭議是如何發(fā)生的、爭議的內(nèi)容等,還包括勞動(dòng)爭議的證據(jù)事實(shí),即能證明勞動(dòng)爭議案件的一切材料。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。
4、必須經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
當(dāng)事人一方或雙方不能就勞動(dòng)爭議直接向人民法院提起訴訟,只有先向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁后,不服仲裁裁決的,才有權(quán)起訴。如果當(dāng)事人就勞動(dòng)爭議問題在仲裁機(jī)關(guān)的主持下,達(dá)成調(diào)解協(xié)議并已發(fā)生法效力,當(dāng)事人也無權(quán)向人民法院提起訴訟。
5、必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。
當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi),向人民法院起訴,超過期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說明。
二、勞動(dòng)訴訟由哪個(gè)法院管轄
勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
當(dāng)事人雙方就同一仲裁分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的,后受理的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院。
希望對(duì)您能有所幫助。凡是同時(shí)具備上述條件的當(dāng)事人都可以向人民法院提起勞動(dòng)爭議訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。但同時(shí),當(dāng)事人起訴的,應(yīng)當(dāng)向人民法院提交起訴狀。如果您不知道起訴狀應(yīng)該怎么寫的話,那么建議您可以去咨詢一下專業(yè)的律師,讓律師幫您寫一下。
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能否一并訴請(qǐng)雙倍工資
勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效是多久
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簡介:
宋吉春律師,吉林省律師協(xié)會(huì)會(huì)員,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于吉林天嶺律師事務(wù)所,擅長領(lǐng)域:民間借貸、債權(quán)債務(wù)糾紛、人身損害賠償、婚姻繼承糾紛、各類合同糾紛、勞動(dòng)工傷、交通事故糾紛、刑事辨護(hù)等。 宋吉春律師專注于提供精細(xì)化法律服務(wù),以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)意識(shí)、扎實(shí)的理論功底,在當(dāng)事人中間形成了良好的口碑。
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