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用人單位在用人過程中，有時(shí)會(huì)遇到與員工產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的情況，如作為被告，用人單位需要進(jìn)行答辯，此時(shí)就需要書寫勞動(dòng)爭(zhēng)議案件單位答辯狀，那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件單位答辯狀怎么寫?下面就由小編來為大家介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議案件單位答辯狀的寫法和范例。

被訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的答辯書，應(yīng)具備以下幾方面的內(nèi)容：(1)首部寫明是勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯書;(2)寫明對(duì)什么事項(xiàng)進(jìn)行答辯;(3)答辯意見。這是答辯書的核心部分，被訴人應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真分析申訴書的基礎(chǔ)上擬定答辯要點(diǎn)。答辯書中被訴人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以對(duì)申訴書提出反駁和質(zhì)問，也可以同意申訴書中的某些事實(shí)和證據(jù)及申訴人的意見、要求等。答辯書要有的放矢、有理有據(jù)。(4)證據(jù)。答辯人可以在答辯意見之后附上與爭(zhēng)議事實(shí)有關(guān)的證據(jù);(5)注明答辯人的姓名、工作單位、職務(wù)等及答辯的日期。以下列答辯狀為例。

答辯狀

答辯人：xxx

住所：xxx

法定代表人：xxx

被答辯人：xxx

住所：xxx

答辯人因被答辯人xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，提出如下答辯：

一、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動(dòng)關(guān)系沒有事實(shí)依據(jù)。(可從兩方面來說，一是，從w處網(wǎng)上記錄信息得知，xxx是從06年4月1日才正是開始在公司上班，而不是其所稱的05年4月7日;二是，據(jù)仲裁申請(qǐng)書中，xxx所述，其06年所簽合同與07年所簽合同都已經(jīng)遺失，是否可以據(jù)此認(rèn)為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動(dòng)關(guān)系?)

二、被答辯人要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5400元無法律依據(jù)。xxx其打架行為已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條和第46條的規(guī)定，公司可以依法與其解除勞動(dòng)合同，而不必給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金無法律依據(jù)。其一，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位必須依法向社保機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被答辯人要求答辯人向其支付無任何法律依據(jù)。其二，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金需要具備一定條件才可以，而被答辯人的條件尚不具備領(lǐng)取資格。

四、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金數(shù)額無事實(shí)根據(jù)，根據(jù)湖北省社保部門的規(guī)定，企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是20%，繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例為2%，如果從06年4月1日開始起算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為9090元，繳納失業(yè)保險(xiǎn)金為909元;如果從08年1月1日開始算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為5490元，失業(yè)保險(xiǎn)金為549元。

五、被答辯人要求我方支付遲延賠償金5000元無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)。

綜上所述，被答辯人的訴訟請(qǐng)求無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)，請(qǐng)人民法院公正審理，依法判決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

此致

xxx人民法院

答辯人：xxx

勞動(dòng)爭(zhēng)議對(duì)于用人單位的正常經(jīng)營來說無疑是一種不利因素，所以一旦出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位一定要及時(shí)并且妥善的解決，如果被起訴則可以根據(jù)起訴人的起訴內(nèi)容，按照上述內(nèi)容制定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件單位答辯狀來進(jìn)行闡述，希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書范文

勞動(dòng)爭(zhēng)議民事起訴狀

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書