解除勞動合同證明書可能對于有些員工來說沒有什么實質(zhì)性的作用，但是那些需要領(lǐng)取失業(yè)金和辦理退休手續(xù)的這部分人員來說解除勞動合同書確是屬于至關(guān)重要的書面憑證的。不過誰都有可能一不小心就會把解除勞動合同書給丟失了的，在丟失了以后應(yīng)該最關(guān)心的一個問題也是，在我國解除勞動合同遺失怎么辦理?

一、在我國解除勞動合同遺失怎么辦理?

(一)給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。

(二)單位拒絕辦理，以該理由向當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁機構(gòu)申訴。

(三)勞動仲裁的裁決書，即是解除勞動合同證明。

(四)還有一種方案，就是去當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧雨P(guān)系可調(diào)取，但一般也會推到原單位補辦。

二、解除勞動合同證明范本

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明書范本(二)

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

三、解除勞動合同證明書的用處

1、辦理退工手續(xù);

2、辦理失業(yè)金核定手續(xù);

3、辦理社保停繳手續(xù)。

勞動合同書丟失也并沒有什么大不了的，可以說絕大多數(shù)的公司還是會為已經(jīng)離職的員工重新補辦解除勞動合同證明的，像是這種補辦解除勞動合同證明的事情，職工自己重新到原來的用人單位提出口頭申請，當(dāng)時就能夠辦理好的。

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