現(xiàn)在有很多未成年勞動者去找工作，則年齡在幾歲被稱為未成年工呢？它是指已滿16周歲不滿18周歲的勞動者。而我們國家也對未成年人的勞動保護(hù)有特殊的規(guī)定。下文小編將詳細(xì)介紹有哪些規(guī)定。

未成年工，是指已滿16周歲不滿18周歲的勞動者。

國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人(未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童屬于童工)。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲未成年人的，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

(1)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);

(2)《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè);

(3)《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè);

(4)《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);

(5)《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);

(6)《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);

(7)《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);

(8)礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

(9)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

(10)工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

(11)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);

(12)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);

(13)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

(14)連續(xù)負(fù)重每小時在6次以上并每次超過20公斤，間斷負(fù)重每次超過25公斤的作業(yè);

(15)使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè);

(16)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動作頻率每分鐘大于50次的流水線作業(yè);

(17)鍋爐司爐。

除此之外，用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進(jìn)行健康檢查：(1)安排工作崗位之前;(2)工作滿1年;(3)年滿18周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。

對未成年工的使用和特殊保護(hù)實行登記制度。

未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn);未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。

安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處5萬元以上 30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

其實，按照國家規(guī)定用人單位用未成年工是有著嚴(yán)格的法律規(guī)定的，若用人單位違法使用未成工就是犯法的。以上就是對未成年勞動保護(hù)規(guī)定的相關(guān)介紹，希望可以幫助到您，如果還有不懂的地方，歡迎咨詢律霸，這里有專業(yè)的律師，保護(hù)您的合法權(quán)益。

如何保護(hù)女工及未成年工的勞動安全

怎么對未成年工進(jìn)行勞動保護(hù)

不得安排未成年工從事哪些勞動