當(dāng)從事重體工作或者是高危職業(yè)時，危險總是隨時存在讓人無法避免。那么當(dāng)不幸遇到工傷之時，相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的呢？下面，是小編為您整理的9級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)2016年最新的相關(guān)資料，希望能幫助到你。

一、9級工傷賠償項目

醫(yī)療費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

輔助器具費(fèi)

停工留薪期間工資

停工留薪期護(hù)理費(fèi)

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

二、9級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

3、輔助器具費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

4、停工留薪期工資。停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

5、停工留薪期護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

6、一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘，

一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

以上就是9級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)2016的相關(guān)內(nèi)容，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的項目具體詳分為以上八大類。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)正在不斷地詳實化，具體化。隨著社會的發(fā)展，勞工安全保障法也在不斷地發(fā)展完善，努力保障人民工作的基礎(chǔ)安全。如果你還需要更為專業(yè)具體的法律咨詢，請登錄律霸網(wǎng)站進(jìn)行相關(guān)專業(yè)咨詢。

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