近年來昆山經(jīng)濟發(fā)展迅速，吸引了大量務(wù)工人員。對于他們來說，除了每月領(lǐng)取基本工資之外，還享受社會保險和住房公積金的待遇。五險一金的繳納標準也是隨著社會的發(fā)展在變化的，那么昆山五險一金公司與個人繳納比例是怎么規(guī)定的？下面我們一同了解下相關(guān)內(nèi)容。

一、昆山五險一金是如何繳納的？

1、企業(yè)基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；

（備注：大病補充醫(yī)療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。）

2、基本醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

3、失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。

4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

（備注：從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%（含200%）、200%以上的 用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。）

6、住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調(diào)至各12%。

二、回昆山工作，五險怎么轉(zhuǎn)？

1、在昆山市辦妥職工社會保險參保手續(xù)后，用人單位或參保人員向社保經(jīng)辦機構(gòu)出示原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、《醫(yī)療保險參保憑證》，填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》、《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，提出企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。

2、社保經(jīng)辦機構(gòu)審核符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，與原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系發(fā)《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》、《基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，并根據(jù)原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提供的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》、《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》，記載參保人員的歷年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險參保繳費情況。

三、昆山領(lǐng)取失業(yè)保險的條件是什么？

想要領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須滿足下面3個條件

1、單位和本人按規(guī)定繳滿1年；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，合同到期可以享受，但自己辭職的是不能算的；

3、辦理了失業(yè)登記，并有求職要求。（失業(yè)險最多可以領(lǐng)24個月）

由此可見，昆山市五險一金繳納比例還是比較高的，這得益于當?shù)匕l(fā)達的經(jīng)濟。昆山五險一金公司與個人繳納比例和往年并沒有變化，對于初到昆山工作的人們來說，在簽署勞動合同的時候應(yīng)該提前對昆山五險一金方面的知識做個了解，以防用人單位少繳或者不繳的情況出現(xiàn)。

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