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有權(quán)利就與之相對(duì)應(yīng)的義務(wù)，一般情況下，勞動(dòng)都是有償?shù)?，那么勞?dòng)者有完成工作的義務(wù)，同樣也有獲得保障的權(quán)利。失去了勞動(dòng)保障，勞動(dòng)者在工作崗位上就談不上效率一說(shuō)。律霸在本文了主要介紹勞動(dòng)保障是什么意思。

一、什么是勞動(dòng)保障

勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動(dòng)保障制度的目的就是以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目的的，這是區(qū)別于其他對(duì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度。

勞動(dòng)保障的內(nèi)容是主體的獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。主體的獨(dú)立人格是獲得法律地位的前提，而獨(dú)立的法律地位又是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)利益的前提。勞動(dòng)保障首先要確立和維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的獨(dú)立人格和法律地位。勞動(dòng)者要獨(dú)立于國(guó)家、獨(dú)立于資本、獨(dú)立于其他任何人，成為能夠自由支配自己勞動(dòng)力、享有自主擇業(yè)權(quán)的主人;用人單位要獨(dú)立于國(guó)家、獨(dú)立于其他單位，成為能夠自主經(jīng)營(yíng)，擁有用工自主權(quán)的市場(chǎng)主體。勞動(dòng)保障其次是要保障主體的物質(zhì)利益。維護(hù)主體人格和法律地位的目的是為了實(shí)現(xiàn)和保障主體的物質(zhì)利益。

二、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)

1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休員、外來(lái)務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺(tái)帳并錄入電腦，及時(shí)向縣勞動(dòng)保障部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表。

3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過(guò)開(kāi)發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策;幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問(wèn)題。

5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類人員參加各級(jí)人社部門所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

6、社會(huì)保險(xiǎn)。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動(dòng)員城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)助做好參保登記、信息核對(duì)、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。

7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者建立合法規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法部門開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

經(jīng)小編的介紹，關(guān)于“勞動(dòng)保障是什么意思”這一問(wèn)題你是否已經(jīng)清楚了解呢。小編為你總結(jié)至此，勞動(dòng)保障是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)益，這是每個(gè)勞動(dòng)者必須知曉的。每個(gè)勞動(dòng)者都要有基本的法律意識(shí)，必須大概了解自己在工作時(shí)的權(quán)利與義務(wù)，不然勞動(dòng)者往往會(huì)成為弱勢(shì)的一方。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸十堰律師。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序

什么時(shí)候可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 ?

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)于收到的舉報(bào)和投訴會(huì)怎樣處理