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在我國，五險一金的繳納是沒有全國統(tǒng)一標準的，并且這個繳納比例會隨著每年的經(jīng)濟發(fā)展而變化。柳州市做為我國西南地區(qū)，2017年柳州五險一金繳納比例是多少？五險一金的基數(shù)是什么？下面律霸小編根據(jù)掌握的有關知識和大家聊一聊。

一、最新度柳州五險一金繳納比例是多少？

1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

2、醫(yī)療保險：單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%

3、失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%

4、工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費

5、生育保險：單位繳納比例0.9%，個人不繳費

6、住房公積金繳存比例：

2017年度柳州市（含六縣）職工住房公積金繳存比例為8%—12%，具體繳存比例由各單位根據(jù)實際情況自行確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金，但降低后的住房公積金繳存比例最低不能低于5%。

二、五險一金”的繳納基數(shù)是多少？

說到“五險一金”，我們先要了解兩個基本概念——繳納基數(shù)和繳納比例。無論是社保還是公積金，通用的公式都是：繳費基數(shù)*繳費比例=應繳費用。

社保的繳費基數(shù)是參保單位和參保職工繳納社會保險費的依據(jù)。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度的月繳費基數(shù)，其中新進職工以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)。社保的繳費基數(shù)在每年的1—5月會有所調(diào)整，最低標準是當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費基數(shù)和社保繳費基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費基數(shù)在每年7月調(diào)整，最低標準同當?shù)刈畹凸べY標準，上限同社保繳費基數(shù)的上限。

社保和公積金的繳費基數(shù)和比例在全國各地會有所不同，并且，每個用人單位在具體執(zhí)行時，使用的標準和比例也可能有所不同。

三、五險一金如何跨地區(qū)轉移？

如今，勞動力流動非常頻繁，所以社保如何跨地區(qū)轉移，成了許多人關注的大問題。這里首先要明確的是，在5項社會保險中，具有轉移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個險種，工傷和生育都屬于“當期交納當期享受”的險種，不存在轉移的概念。而住房公積金，不少地方規(guī)定，異地購房的不能申請當?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/daikuan/40.html' target='_blank' data-horse>住房公積金貸款，但可一次性提取。

由此可見，2017年柳州五險一金繳納比例和去年相比，沒有發(fā)生太大變化。其中除了工傷保險和生育保險不需要個人繳納外，其它都需要個人按照一定比例繳納。并且，繳納多少也要看企業(yè)，不同的企業(yè)繳納的標準也不同，所以，對于剛入職的員工來說，要和企業(yè)確定好五險一金交多少。更多相關知識您可以咨詢律霸十堰律師。

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