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養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金就是我們常說的五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金的計(jì)算/繳費(fèi)基數(shù)都與上一年度的平均工資有關(guān)。其中，公積金不是企業(yè)強(qiáng)制購買的，不同的企業(yè)情況不同，但五險(xiǎn)用人單位必須購買。把五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例累加一起，就是上海目前個(gè)人五險(xiǎn)一金的繳納比例。下面是2017年5月上海五險(xiǎn)一金繳納比例，請大家閱讀。

一、2017年5月上海社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21%;個(gè)人繳納比例：8%

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：

是指作為勞動(dòng)的我們在日復(fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會(huì)磕磕碰碰，若是萬一出了點(diǎn)什么問題需要就醫(yī)了，而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11%;個(gè)人繳納比例：2%

3、失業(yè)保險(xiǎn)：

誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險(xiǎn)就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1、5%;個(gè)人繳納比例：0、5%

4、生育保險(xiǎn)：

生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的1%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和

生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

5、工傷保險(xiǎn)：

在我們在工作的時(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí)，我們或我們的遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0、5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費(fèi)基數(shù)，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

注：單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為15108元，下限為3022元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

二、2020上海住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例

1、住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù))或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。

2、住房公積金繳存基數(shù)

自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由月平均工資調(diào)整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

綜上所述，關(guān)于2017年5月上海五險(xiǎn)一金繳納比例，上海五險(xiǎn)一金繳納比例中，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為0.5%，住房公積金個(gè)人繳存比例為7%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。在日常工作中，大家需要注意用人單位為員工購買了五險(xiǎn)，企業(yè)根據(jù)自身情況決定是否購買公積金的， 律霸小編建議您如果發(fā)現(xiàn)用人單位違規(guī)操作，要和用人單位溝通，避免產(chǎn)生糾紛，發(fā)生糾紛也要及時(shí)保留證據(jù)維護(hù)自己的權(quán)利。

員工的五險(xiǎn)一金指什么

常熟五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？

公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么？