我國(guó)法律規(guī)定，加班需要付給加班費(fèi)，節(jié)假日加班需要工資加倍計(jì)算。的春節(jié)加班也是如此?？墒?，由于相關(guān)知識(shí)的小眾化，很多人對(duì)春節(jié)加班工資的具體內(nèi)容不太清楚。那么，春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法是什么？為此，小編在下文中整理了該問(wèn)題的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

一、春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法是什么？

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在國(guó)家法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資300%的加班報(bào)酬，并且不得以調(diào)休代替。用人單位在國(guó)家法定休息日安排勞動(dòng)者加班的，如果不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資200%的加班報(bào)酬。

二、國(guó)家法定節(jié)假日放假安排

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

1. 元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休

2. 春節(jié)：每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休，一般情況下放假7天，允許周末調(diào)休。

3. 清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

4. 勞動(dòng)節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

5. 端午節(jié)：每年農(nóng)歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

6、中秋節(jié)：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

7、國(guó)慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與周末調(diào)休4天。

以上就是小編為您整理的關(guān)于春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法是什么的詳細(xì)答，希望對(duì)您有所幫助。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，春節(jié)加班費(fèi)應(yīng)支付不低于日或小時(shí)工資的300%加班費(fèi)，且不得以調(diào)休等方式代替。如果您對(duì)此還有其他疑問(wèn)，您還可以繼續(xù)瀏覽下方延伸內(nèi)容，了解春節(jié)加班費(fèi)的知識(shí)。

新勞動(dòng)法下加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

最新法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定是怎樣的？加班工資怎么計(jì)算？