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沒滿18歲打工算童工嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 178人看過

童工是社會(huì)的一道傷口。當(dāng)其他的孩子還在享受父母的疼愛,家庭的呵護(hù)時(shí),這些孩子卻迫于生計(jì),不能讀書上學(xué),要早早的承擔(dān)家庭的重?fù)?dān),養(yǎng)活自己,養(yǎng)活家人。高強(qiáng)度的勞動(dòng)和低收入使這些孩子的生活蒙上了驅(qū)之不散的陰影,也滋生了很多社會(huì)問題。我們都知道,雇傭童工是一種違法行為,但很多人都不清楚童工的具體定義。沒滿18歲打工算童工嗎?雇傭童工會(huì)產(chǎn)生什么樣的法律后果呢?今天我們就來詳細(xì)了解一下。

一、童工的法定年齡是多少歲?

16周歲。

《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形,《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人,能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力的人。所以,法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動(dòng)的,是招用童 工性質(zhì),屬于違法行為。這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

二、雇傭童工罰款

1、《勞動(dòng)法》規(guī)定:凡用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,從重處罰;用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,并吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

2、單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。拐騙童工,強(qiáng)迫童工勞動(dòng),使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),使用不滿14周歲的童工,或造成童工死亡或嚴(yán)重傷殘的,依法追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)保障部門、公安機(jī)關(guān)、工商行政管理部門等國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守、濫用職權(quán),構(gòu)成犯罪的,也將依法追究其刑事責(zé)任。為保護(hù)未成年人的身心健康,國(guó)務(wù)院令第364號(hào)公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。

3、根據(jù)規(guī)定,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、不滿16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用,用人單位在招用人員時(shí)也須核查被招用人員的身份證,縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政部門以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)有相關(guān)義務(wù)。

2002年6月,在日內(nèi)瓦召開的第90屆國(guó)際勞工大會(huì)決定將每年6月12日定為“世界無童工日”。在世界領(lǐng)導(dǎo)人通過的2030年可持續(xù)發(fā)展議程中,制定了到2025年禁止和消除最惡劣形式的童工的目標(biāo),要想如期實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),勞工組織鼓勵(lì)采取更多的綜合性措施,包括對(duì)兒童實(shí)行特殊保護(hù)等,以消除童工現(xiàn)象。

雖然社會(huì)在不斷發(fā)展進(jìn)步,但童工問題仍然是客觀存在的,他們生存環(huán)境十分惡劣,基本的人身權(quán)利都得不到保障,更不用談健康成長(zhǎng)。孩子是我們的未來,每一個(gè)孩子都有權(quán)利健康快樂的長(zhǎng)大,自由選擇自己的人生道路。小編也在此呼吁大家一起用法律的武器來幫助這些孩子,共同凈化社會(huì)環(huán)境,給孩子們一個(gè)美好的未來。如果您對(duì)沒滿18歲打工算童工嗎?童工如何保障自己的權(quán)利等問題還有疑問,也歡迎您來咨詢我們的律師,我們將為您提供詳細(xì)準(zhǔn)確的解答。


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丁旭峰律師,河南駐馬店人,中共黨員,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、常州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,江蘇鼎國(guó)律師事務(wù)所律師。中國(guó)黨員,畢業(yè)于鄭州大學(xué)、廣西師范大學(xué),擁有本科法律文憑和法學(xué)碩士學(xué)位文憑,具有高校教師資格證書,有著二十余年的豐富法學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚法學(xué)理論功底,對(duì)企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、合同關(guān)系、家庭婚姻、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民間借貸等有獨(dú)特的見解和豐富的實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:企業(yè)法律顧問、合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人身?yè)p害、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護(hù)。聯(lián)系電話:15961442562;QQ:649205185;微信:15961442562;郵箱:[email protected]

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