在現(xiàn)在的就業(yè)形勢中，就業(yè)者為尋去較好的待遇公司一般都看公司是否就有五險一金為主要入職條件。那么，您知道勞動合同的五險一金有什么作用嗎?根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定，在公司為自己繳納一部分五險一金后，可以更大程度上享受一些特殊待遇或者保障之后的生活。

一、五險一金的作用：

1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業(yè)保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。

9、在實行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險繳費制度之后，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數(shù)，譬如房地產(chǎn)調(diào)控時貸款需要在當?shù)厣绫＠U費一年以上，等等。

10、不用過于擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險;但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當?shù)亟?jīng)濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。

二、五險一金包括什么?

“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

綜上所述，關(guān)于勞動合同的五險一金的主要內(nèi)容上文已經(jīng)詳細說明。在您作為勞動者的身份時，公司具有五險一金的可以讓您的生活更加安全和便捷，同時也是作為我國國民的權(quán)益保障的一種表現(xiàn)。當然在公司為您繳納相應(yīng)的保險費用時，您應(yīng)當知道具體的繳費額度。

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