一、2020年五一放假時(shí)間表：

2019年3月22日，國(guó)務(wù)院辦公廳調(diào)整2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排，2019年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、五一加班工資的計(jì)算方法：

(一)公休日的加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間

(二)法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間

所以五一的假日中5月1號(hào)(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而5月2號(hào)和3號(hào)(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來計(jì)算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。

備注：公休日調(diào)整的假期：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

三、2020年放假安排時(shí)間表

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2019年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

元旦 12月30日-1月1日，共3天假期

春節(jié) 2月4日(除夕）~2月10日，共7天假期；2月2日（周六）、2月3日（周日）上班

清明節(jié) 4月5日~4月7日，共3天假期，與周末連休

勞動(dòng)節(jié) 5月1日~5月4日，與4月29日，4月28日（周日）、5月5日（周日）上班，共4天假期

端午節(jié) 6月7日~6月9日 ，與周末連休，共3天假期

中秋節(jié) 9月13日~9月15日，與周末連休，共3天假期

國(guó)慶節(jié) 10月1日~10月7日， 9月29日（周日）、10月12日（周六）上班，共7天假期

詳細(xì)大家在閱讀過上文后，對(duì)五一加班工資如何計(jì)算有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然，如果你還想了解更多相關(guān)問題，歡迎你隨時(shí)到我們律霸官網(wǎng)提問，我們律霸的在線律師將盡快為大家解答。

國(guó)慶加班工資怎么算

中秋加班費(fèi)

周日加班工資如何計(jì)算 ?