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事業(yè)單位一直是很火熱的行業(yè),也是很多大學(xué)畢業(yè)生首選的工作,作為國(guó)家的公務(wù)員就相當(dāng)于擁有一份十分穩(wěn)定的工作,人們?cè)谝獾牟粌H是工作的穩(wěn)定,更重要的是工資問(wèn)題,國(guó)家一直都在提給公務(wù)員漲工資的問(wèn)題,下面律霸小編為大家介紹湖北省事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)務(wù)院下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪方案:.
一、工資調(diào)整對(duì)象:公務(wù)員
范津貼補(bǔ)貼被納入基本工資。
工資調(diào)整以后:
1、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元;
2、級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元—6135元
3、其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
二、工資調(diào)整對(duì)象:事業(yè)單位工作人員
從10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資;沒(méi)有實(shí)施績(jī)效工資的,從應(yīng)納入績(jī)效工資的項(xiàng)目中納入。
調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn):
1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元
2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元
3、工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高到1130元—1640元
薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn):
1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元—2600元分別提高到170元—5795元
2、工人由現(xiàn)行的70元—915元分別提高到150元—1855元。
三、工資調(diào)整對(duì)象:高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員
適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。
提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:
1、初中畢業(yè)生每月1190元
2、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元
3、大學(xué)專科畢業(yè)生每月1345元
4、大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元
5、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)
6、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元
7、獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元
8、獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元
上述人員績(jī)效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法,由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。
四、工資調(diào)整對(duì)象:機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員
離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):
1、行政管理人員、省部級(jí)正職及以上1400元
2、省部級(jí)副職1140元
3、廳局級(jí)正職900元
4、廳局級(jí)副職730元
5、縣處級(jí)正職570元
6、縣處級(jí)副職480元
7、鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;
8、專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)820元
9、副教授及相當(dāng)職務(wù)540元
10、講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元
五、工資調(diào)整對(duì)象:機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):
1、行政管理人員、省部級(jí)及以上1100元
2、廳局級(jí)700元
3、縣處級(jí)460元
4、鄉(xiāng)科級(jí)350元
5、科員及辦事員260元
6、專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元
7、副教授及相當(dāng)職務(wù)460元
8、講師及相當(dāng)職務(wù)350元
9、助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元
10、工人、高級(jí)技師和技師350元
11、高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元
綜上所述,就是湖北省事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。事業(yè)單位漲薪應(yīng)該勢(shì)在必行。公務(wù)員的廉潔問(wèn)題一直為人們所詬病,想要克制這種現(xiàn)象的發(fā)生,增加公務(wù)員的薪水是最根本的解決辦法,公務(wù)員有了足夠的工資,就不會(huì)像其他辦法去克扣錢(qián)財(cái)。如果有其他不太清楚的問(wèn)題,律霸將為您在線答疑。
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