失職致使在押人員脫逃罪是國家司法工作人員在履行押解職務(wù)中可能涉及的一種犯罪。按照法律的規(guī)定，此罪只能由特殊主體構(gòu)成，即負(fù)有監(jiān)押在押人員的司法工作人員，并且在主觀上是出于過失才行。那到底什么是失職致使在押人員脫逃罪呢?下面就讓律霸小編來為你做詳細(xì)解答。

一、什么是失職致使在押人員脫逃罪

根據(jù)我國《刑法》第四百條第二款規(guī)定，司法工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。這就是《刑法》對于失職致使在押人員脫逃罪的明確規(guī)定。具體而言，失職致使在押人員脫逃罪主要由以下幾個條件組成：

(一)行為人是負(fù)有監(jiān)押在押人員的司法工作人員。

失職致使在押人員脫逃罪的犯罪主體只能是負(fù)有監(jiān)押在押人員的監(jiān)獄、看守所、勞教所、少教所的司法工作人員，其他人不構(gòu)成失職致使在押人員脫逃罪。

(二)行為人主觀上存在過失。

失職致使在押人員脫逃罪的犯罪主觀方面表現(xiàn)為過失，即行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見因疏忽大意沒有預(yù)見或已經(jīng)預(yù)見因過于自信造成在押人員脫逃。

(三)行為人具有嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使罪犯脫逃的行為。

失職致使在押人員脫逃罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為負(fù)有監(jiān)押在押人員的司法工作人員失職導(dǎo)致在押人員脫逃。

(四)行為人的行為觸犯了國家司法法律。

失職致使在押人員脫逃罪侵犯的客體是國家司法法律、規(guī)章、制度和司法機(jī)關(guān)對在押人員的正常管理和正常工作秩序。

二、失職致使在押人員脫逃罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么

失職致使再押人員脫逃罪是一種要求造成嚴(yán)重后果才能成立的犯罪，那么該罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是如何的呢?根據(jù)1999年9月16日最高人民檢察院發(fā)布施行的《關(guān)于人民檢察院何直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(試行)的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

(一)致使依法可能判處或者已經(jīng)判處10年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脫逃的;

(二)3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脫逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脫逃的;

(三)犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脫逃以后，打擊報復(fù)控告人、檢舉人、被害人、證人和司法工作人員等，或者繼續(xù)犯罪，危害社會的;

(四)其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脫逃，造成嚴(yán)重后果的行為。

凡具有上述情形的行為人，即應(yīng)當(dāng)予以立案追究刑事責(zé)任。

失職致使在押人員脫逃罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么的介紹，想必您對失職致使在押人員脫逃罪有了一個初步的了解。該罪是一個量刑幅度較大的刑罰，最低僅處拘役，而最高可處長達(dá)十年的有期徒刑。如果您或您的親友在工作中不慎致使在押人員脫逃，筆者建議您最好委托專業(yè)的刑事律師進(jìn)行辯護(hù)，有他們專業(yè)法律知識的保護(hù)，我們才能更好的保護(hù)自己的人身權(quán)益。

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