一、2020喪葬假是如何規(guī)定的

員工配偶、父母(養(yǎng)父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市內(nèi)可請(qǐng)喪假3天;本省外地可請(qǐng)喪假5天;外省可請(qǐng)喪假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市內(nèi)可請(qǐng)喪假2天;本省外地可請(qǐng)喪假4天;外省可請(qǐng)喪假6天。

二、喪假的國家法律規(guī)定

我國《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！狈擅鞔_賦予了勞動(dòng)者帶薪休喪假的權(quán)利。

目前國家還沒有對(duì)非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：

（一）職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

（二）職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

（三）在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請(qǐng)喪假問題的通知》規(guī)定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假。

另外，國家規(guī)定喪假不計(jì)入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。

目前國家還沒有對(duì)非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。

以上規(guī)定并不完善，各省、自治區(qū)、直轄市大多都有更詳細(xì)的規(guī)定，例如某省關(guān)于喪假的規(guī)定如下：“喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。超過的時(shí)間按事假處理。

大家懷著悲痛的心情回家奔喪，國家也為方便大家奔喪，對(duì)奔喪假期進(jìn)行了規(guī)定，主要就是方便大家回去。奔喪假期再長也難以滿足大家回家的心情，但是充足的時(shí)間對(duì)于家人來說也是一種安慰，希望能夠送逝者最后一程。

?喪葬費(fèi)能否作為遺產(chǎn)繼承

?喪假直系親屬包括哪些?

?喪假證明格式怎么寫