做一份適合并且喜歡的工作是不少人向往的,然而現(xiàn)實(shí)卻不總是如意,上班路程太遠(yuǎn)、工作待遇差、工作內(nèi)容不喜歡等等問(wèn)題都有可能發(fā)生。面對(duì)不如意的工作絕大部分人會(huì)選擇辭職,那如果是在一個(gè)小長(zhǎng)假后再離職,假如想在國(guó)慶后離職工資怎么算呢?
1、如果是在離職當(dāng)月的工資應(yīng)按照實(shí)際的出勤天數(shù)計(jì)算,應(yīng)發(fā)的工資=月薪÷月計(jì)薪天數(shù)×出勤天數(shù);
2、國(guó)慶節(jié)10月1日-10月8日八天為法定節(jié)日,是帶薪假的,應(yīng)當(dāng)視為勞動(dòng)者正常出勤,計(jì)算工資,如果安排加班的,應(yīng)當(dāng)依法支付日工資的三倍作為薪資的報(bào)酬。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條、第四十四條可知: 第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第四十四條有下列的情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
具體的計(jì)算方法為: 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷月計(jì)薪天數(shù)÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍;
雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷月計(jì)薪天數(shù)÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍;
法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷月計(jì)薪天數(shù)÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。
根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》可知:
第二條全體公民2017年放假的節(jié)日:
(一)元旦,放假3天(12.31—1.2);
(二)春節(jié),放假7天(1.27-2.2);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假3天(4.29-5.1);
(五)端午節(jié),放假3天(5.28-5.30);
(六)中秋節(jié),放假8天(10.1-10.8);
(七)國(guó)慶節(jié),放假8天(10.1-10.8)。
現(xiàn)在是不是明白了國(guó)慶后離職工資怎么算了呢?其實(shí)掌握了上面的方法對(duì)于計(jì)算工資就可以了如指掌了,以后工作遭遇到工資問(wèn)題可以自己先計(jì)算一下,然后就可以跟據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題去找人事部門討個(gè)說(shuō)法了,不會(huì)一無(wú)所知的讓別人侵犯你的權(quán)利。
國(guó)慶節(jié)放假工資怎么算?
節(jié)假日加班工資怎么算2020
2020國(guó)慶加班工資怎么算
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
登報(bào)解除勞動(dòng)合同有什么期限
2021-02-20行政章屬于什么部門管
2021-01-05風(fēng)險(xiǎn)代理律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其注意事項(xiàng)是什么
2020-12-16承兌匯票到期未付款是否可以追索
2020-12-29婚姻法解釋一
2020-11-24能追討過(guò)去的贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-03-03事故責(zé)任認(rèn)定書丟失怎么辦
2021-01-13房產(chǎn)抵押擔(dān)保未經(jīng)登記如何認(rèn)定
2021-03-17環(huán)境民事公益訴訟制度有什么重要性
2021-02-18分公司簽定擔(dān)保合同有效嗎
2021-01-04沒(méi)房產(chǎn)證法院怎么執(zhí)行
2020-11-26法律是如何規(guī)定勞動(dòng)合同終止的
2020-11-07競(jìng)業(yè)限制在合同中有效嗎
2020-12-26勞務(wù)派遣是否計(jì)算賠償年限
2021-01-20勞動(dòng)糾紛是否堅(jiān)持屬地管理
2021-02-21意外險(xiǎn)怎么買
2020-12-29批單不屬于格式條款
2021-01-11此類第三者責(zé)任保險(xiǎn)應(yīng)如何理賠
2020-12-07“閩連運(yùn)9503”輪船載貨物保險(xiǎn)糾紛案
2021-03-11明知患病仍承保 保險(xiǎn)公司被判賠
2021-03-14