實(shí)際上真正開始鍛煉自己，以后人生的閱歷等全部都是在參加工作以后的這段過(guò)程中逐步成長(zhǎng)起來(lái)的。不過(guò)所有人面對(duì)自己的第一份職業(yè)幾乎都是會(huì)懷揣著非常謹(jǐn)慎的態(tài)度去處理各種事情，以后逐漸的有了經(jīng)驗(yàn)就不會(huì)再這么畏首畏尾了。最近小編看到有些網(wǎng)友問(wèn)的問(wèn)題是在朝批入職需要交什么材料?

一、在朝批入職需要交什么材料?

1、身份證，驗(yàn)原件留復(fù)印件(雙面復(fù)印)4份;

2、戶口本或戶籍登記卡，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份;

3、提供中國(guó)銀行卡或存折復(fù)印件1份，在復(fù)印件空白處填寫卡號(hào)(或帳號(hào))并簽名;

4、無(wú)社?？ǖ男杼峤簧绫Ｕ障嗷貓?zhí)和20元辦卡費(fèi)用(代社保局收);有社保卡的提供復(fù)印件一份;

5、畢業(yè)證，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份;有學(xué)位證的，提交學(xué)位證復(fù)印件1份;其他技術(shù)等級(jí)證書，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份;

6、一寸近期免冠彩色照片4張，其中一張粘貼在信息表上，三張粘貼在身份證復(fù)印件空白處上;

7、體檢證明原件(體檢日期須在三個(gè)月內(nèi));或在有效期限內(nèi)的健康證原件;

8、計(jì)劃生育證明，需提供原件;

9、原單位離職證明;

10、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

二、入職手續(xù)辦理流程是怎樣的?

1、收集相關(guān)文件

身份證是用以證明個(gè)人身份信息的憑證，其復(fù)印件是就業(yè)必不可少的證件之一。另外部分企業(yè)較特殊，也要求員工提供學(xué)歷畢業(yè)證/健康證等復(fù)印件。

2、工作證件辦理

工作證件(工牌)是作為公司人員的憑證之一。一般工牌分為:臨時(shí)工牌、上崗證、正式工牌等。工牌包括的內(nèi)容一般有:公司logo、公司名稱、行政蓋章(多數(shù)蓋在員工照片上)、員工姓名/職位/工號(hào)等。

3、員工手冊(cè)須知

員工手冊(cè)是公司規(guī)范員工行為舉止的框條，員工熟知企業(yè)的規(guī)章制度有利于減少更多不必要的錯(cuò)誤或處罰，對(duì)企業(yè)則提供更大的方便，間接中達(dá)到互利的效果。

4、安全手冊(cè)須知

安全手冊(cè)內(nèi)容主要包括各種可能性發(fā)生的危及生命的情況以及一般應(yīng)對(duì)/逃生方法。例如“各種緊急電話號(hào)碼” “滅火器如何使用” “公司逃生路線平面圖”等。熟知安全手冊(cè)有利于防患于未然。

5、簽錄保密/其他協(xié)議

保密協(xié)議是受雇方工作上涉及到雇方機(jī)密的，要保證不外漏相關(guān)事宜，否則對(duì)雇方造成利益損害的，受雇方需承擔(dān)一定的法律責(zé)任。個(gè)別企業(yè)有其他要求的則還需簽寫其他協(xié)議書/承諾書。

6、辦公環(huán)境引導(dǎo)與儲(chǔ)物柜等安排

新員工到達(dá)新的工作環(huán)境，對(duì)公司事物、事務(wù)、人員都是陌生的。人事有必要引領(lǐng)其認(rèn)識(shí)認(rèn)知內(nèi)部人際。另外，個(gè)人辦公位置與個(gè)人物品儲(chǔ)存處等安排也是需要用心安排的。

只要是正規(guī)的管理公司，當(dāng)初做出聘用的這種決定了以后，肯定就會(huì)單位工作人員會(huì)詳細(xì)的告訴您入職的時(shí)候攜帶的那些材料的，絕大多數(shù)的公司都需要身份證，學(xué)歷證明，以及您所應(yīng)聘的當(dāng)前的工作崗位所需要的一些資質(zhì)證書等。但是具體到朝批入職需要交什么材料的這個(gè)問(wèn)題上的話就不好仔細(xì)分析了，要看公司到時(shí)候給你下發(fā)的通知書上面的內(nèi)容。

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