在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作辦入職是開始上班嗎？
一、辦理入職后幾天上班
一般入職之后當天或者1天之后就開始上班
1、組織新員工培訓。
2、相應職能專業(yè)技術培訓
3、不定期舉行由公司管理層進行的企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、各部門職能與關系等方面的培訓。
4、一般辦理入職之后就可以開始進入試用期了。
二、辦理入職手續(xù)所需材料
1、員工個人簡歷1份
2、身份證、相關畢業(yè)證、學歷證、各類資質等級證書復印件各1份(驗原件)
3、學信網(wǎng)打印出來的學歷驗證報告書1份(允許招收大專以下學歷的不需要)
4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明(最好是公章，更可信)
5、一寸彩色照片3張
6、社?？?、住房公積金卡復印件各1份(驗原件)
7、區(qū)級以上正規(guī)公辦醫(yī)院入職體檢表1份(或三個月以內(nèi)有效的健康證明)
8、面試評價表1份(有需要的還有背景調查表1份)
9、入職登記表1份
10、員工簽名的入職承諾書1份(有需要的還要有員工簽名的保密及競業(yè)避止協(xié)議)
11、員工簽名的勞動合同一式兩份
12、新員工薪資核定表1份
三、轉正評估
1、轉正是對員工的一次工作評估的機會，也是公司優(yōu)化人員的一個重要組成部分。
2、轉正對員工來說是一種肯定與認可，轉正考核流程的良好實施，可以為員工提供一次重新認識自己及工作的機會，幫助員工自我提高。
3、一般員工的轉正由用人部門和人事部進行審批并辦理有關手續(xù)。
4、新員工工作滿實習期時，由人事部安排進行轉正評估。員工對自己在試用期內(nèi)的工作進行自評，由直接經(jīng)理對其進行評估。直接經(jīng)理的評估結果將對該員工的轉正起到?jīng)Q定性的作用。
對于入職辦理成功之后一般就開始上班，具體是入職幾天后上班要看所在公司的規(guī)定，但是一般的公司都會有一定的工作試用期，開始工作之后員工和勞動單位就建立起了勞動關系，建立起勞動關系之后，無論工作多少天，勞動單位都必須支付相應的報酬給員工。
入職前需要提供工資條嗎？
入職簽訂保密協(xié)議合法嗎？
大學生畢業(yè)入職簽合同注意事項有哪些
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
（離）婚后財產(chǎn)糾紛有時間限制嗎
2021-02-24只有份合同法律生效嗎
2020-11-24股權融資包含無形資產(chǎn)嗎
2020-11-28買房交了定金怎么寫收據(jù)
2021-03-05肇事司機逃逸該怎么做
2021-03-03合伙企業(yè)成立要具備哪些條件
2021-02-07企業(yè)破產(chǎn)受理后能解除失信嗎
2021-02-22出賣人將房屋贈與女兒怎么辦
2021-02-26傷殘等級鑒定需要什么材料,如何鑒定傷殘等級
2021-03-22什么條件下房產(chǎn)證過戶無效
2021-03-17強制執(zhí)行中止后時效
2021-03-02怎么解除勞動合同
2020-11-19試用期離職是否受競業(yè)限制
2021-02-23實習期過后工資會不會在原有基礎上進行增加
2021-02-05勞動糾紛收集證據(jù)如何才是有效的
2021-01-26從一起海上貨物運輸保險合同糾紛案談起
2021-02-04我國人身保險合同中的自殺條款是怎么規(guī)定的
2021-02-07全車盜搶險與車上人員責任險
2020-12-23抵押房產(chǎn)保險費發(fā)票可以抵扣嗎
2020-12-05追尾造成事故保險公司怎么處理
2021-02-13