眾所周知，勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人就彼此權(quán)利義務(wù)達(dá)成的合意。那么，您知道我國(guó)勞動(dòng)合同有哪些種類(lèi)嗎?現(xiàn)在，律霸將在下面的文章為您做詳解解答，希望對(duì)大家了解勞動(dòng)合同種類(lèi)有所幫助。

一、勞動(dòng)合同的概念

勞動(dòng)合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。

二、勞動(dòng)合同種類(lèi)

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同可分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。下文詳述：

1、固定期限勞動(dòng)合同

固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。比如一年、兩年、三年，期限是明確的。

2、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。這種合同在工程建設(shè)方面比較多，工程結(jié)束合同也就結(jié)束了。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

這里需要說(shuō)明，“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”并不是“鐵飯碗”、“終身制”。有些用人單位不愿意簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，認(rèn)為一旦簽了，就要對(duì)勞動(dòng)者長(zhǎng)期、終身負(fù)責(zé)，如果勞動(dòng)者偷懶，用人單位毫無(wú)辦法;有的勞動(dòng)者也認(rèn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就意味著終身捆綁在企業(yè)中，喪失了選擇的機(jī)會(huì)，實(shí)際上這是一種誤解。只要出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，不論用人單位還是勞動(dòng)者，都有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，可以更有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

根據(jù)上文可知，我國(guó)勞動(dòng)合同的種類(lèi)可分為固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，以及以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同等三大種類(lèi)。在實(shí)際生活中，最常見(jiàn)的乃固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。如果您對(duì)此還有不明白的地方，請(qǐng)您及時(shí)咨詢律師。

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