通常老師打學生怎么處罰

在老師打他們的情況下，大多數(shù)都是沒有還手的能力，而無論從哪個層面看，老師打學生的行為其實都是構成侵權，此時自然要追究老師的法律責任。具體如下所述：

我國《未成年人保護法》第十八條 學校應當尊重未成年學生受教育的權利，關心、愛護學生，對品行有缺點、學習有困難的學生，應當耐心教育、幫助，不得歧視，不得違反法律和國家規(guī)定開除未成年學生。

第二十一條 學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。

《未成年人保護法》第四十九條?未成年人的合法權益受到侵害的，被侵害人及其監(jiān)護人或者其他組織和個人有權向有關部門投訴，有關部門應當依法及時處理。

第六十三條 學校、幼兒園、托兒所侵害未成年人合法權益的，由教育行政部門或者其他有關部門責令改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

學校、幼兒園、托兒所教職員工對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格行為的，由其所在單位或者上級機關責令改正;情節(jié)嚴重的，依法給予處分。

如果老師打學生造成學生輕傷以上的傷害程度的話，則可以追究老師的刑事責任，即按照法律規(guī)定的故意傷害罪的量刑進行處罰。

故意傷害罪量刑標準

犯故意傷害罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。

故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

老師打學生耳光怎么辦

老師不能體罰學生?？梢缘浇逃峙e報該老師和校長。

根據(jù)《教師法》：第三十七條?教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。

1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；

2、體罰學生，經教育不改的；

3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

綜合上述，小編整理有關故意傷害罪的相關內容。由此可見，在老師打他們的情況下，大多數(shù)都是沒有還手的能力，而無論從哪個層面看，老師打學生的行為其實都是構成侵權，此時自然要追究老師的法律責任。更多相關問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務。