勞動合同是限定勞動者義務(wù)和保障勞動者權(quán)益的合同。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的指導原則，在勞動合同中有關(guān)用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)都規(guī)劃得清清楚楚，具體詳見可以參照下文的勞動合同模板，甲方需要提供給乙方酬勞，乙方供給勞動。

勞動合同模板：

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自X年X月X日起至X年X月X日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事X工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時間不超過40小時。

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）X元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

五、保險福利待遇

乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

七、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

法人代表：

合同簽訂日期： 年 月 日

而超過了勞動時間則需要付給勞動者雙倍的酬勞，如果沒有給付，那么這樣的行為就是不合法的，勞動者可以去仲裁局告用人單位。律霸竭誠為您服務(wù)。

2020年最新協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本

解除勞動合同仲裁的賠償標準

簽訂勞動合同通知書