沈陽(yáng)市現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展肯定是離不開(kāi)各行各業(yè)當(dāng)中勞動(dòng)者的辛勤付出的，一個(gè)城市的和諧文明發(fā)展程度有的時(shí)候也體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系上，符合國(guó)家要求的規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，必須是要以書(shū)面勞動(dòng)合同形式作為雙方的重要依據(jù)的。因此，沈陽(yáng)勞動(dòng)合同書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)格式就是需要大家了解的一個(gè)內(nèi)容。

沈陽(yáng)勞動(dòng)合同書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)格式是什么?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本 ? ? 四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿(mǎn)十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 　　乙方(簽名)

合同簽訂日期： 年 月 日

不管在哪一行業(yè)，勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)候，合同當(dāng)中的主體內(nèi)容都應(yīng)該包括勞動(dòng)合同的起止時(shí)間，工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)，薪資待遇和遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議以后的解決辦法等關(guān)鍵的內(nèi)容。這些條款都是非常重要的內(nèi)容，必須要通過(guò)合同約定清楚。

合同違約責(zé)任條款怎么約定？

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