在集體勞動(dòng)合同中的主體是分為兩部分的，第一部分就是該公司或者企業(yè)等的工作人員，第二部分就是公司或者企業(yè)。它們兩個(gè)都屬于集體勞動(dòng)合同中的主體，因?yàn)榧w勞動(dòng)合同就是由工作人員以及他們?yōu)橹ぷ鞯钠髽I(yè)來(lái)協(xié)商簽訂的一個(gè)合同。

集體勞動(dòng)合同其實(shí)有著很多種叫法，一般來(lái)說(shuō)經(jīng)常被人們稱為集體協(xié)議和團(tuán)體契約。該合同是由該公司的全體工作人員或者他們自己組織的工作人員代表大會(huì)一起討論并且同意之后，由全體工作人員或者工會(huì)委托的代表和他們工作的公司為了維護(hù)以及規(guī)范他們之間的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系來(lái)簽訂的。并且該合同的內(nèi)容是由在該公司工作的全部工作人員的工作的生活水平以及勞動(dòng)條件為主要協(xié)商的內(nèi)容來(lái)簽訂的一份協(xié)議。

這份集體勞動(dòng)合同中主要的內(nèi)容有：

1、對(duì)簽訂這個(gè)合同的目的的描寫：簽訂這個(gè)集體勞動(dòng)合同的主要目標(biāo)就是為了維護(hù)以及規(guī)范為公司工作的全體工作人員的合法的利益，改善以及調(diào)整用人單位和全體工作人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，也能夠促進(jìn)公司的發(fā)展和全體工作人員的進(jìn)步。

2、說(shuō)明這個(gè)集體勞動(dòng)合同的主體是全體工作人員和他們所工作的公司。

3、還需要明確這份合同是通過(guò)全體工作人員統(tǒng)一選出的一個(gè)代表與公司進(jìn)行了該合同的草案的描寫，在經(jīng)過(guò)全體工作人員代表大會(huì)之后或者全體工作人員討論之后通過(guò)的。

4、在全體工作人員以及他們所在的公司對(duì)集體勞動(dòng)合同簽訂之后需要送到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門，由當(dāng)?shù)氐男姓块T對(duì)該集體勞動(dòng)合同進(jìn)行審查，如果15天之內(nèi)沒(méi)有意見(jiàn)的話，該合同就可以受到法律的保護(hù)。

5、在該集體勞動(dòng)合同生效之后，就會(huì)對(duì)公司以及該公司的全體工作人員有著一定的約束。

最新《勞動(dòng)合同法》修訂

簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

怎么對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)約，需要注意什么