一、開平勞動合同制書記員的崗位職責(zé)是什么?

1.協(xié)助檢察員、助理檢察員調(diào)取、保管、退回案卷，協(xié)助調(diào)查取證、聯(lián)系接待案件當(dāng)事人并制作筆錄等;

2.協(xié)助檢察員、助理檢察員制作各類檢察文書，并負(fù)責(zé)各類文書的登記、復(fù)印、校對、印制、送達(dá)等日常性事務(wù)，以及法律文書網(wǎng)上公開等工作;

3.負(fù)責(zé)案件材料的收集、整理、裝卷、歸檔等工作;

4.陪同檢察員、助理檢察員出席再審法庭，承擔(dān)庭審記錄等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)、檢察員、助理檢察員交辦的其他有關(guān)工作。

任職要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下;

4.具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5.具有較強的計算機(jī)文字編輯能力，熟悉0ffice辦公系統(tǒng)、有較快的錄入速度;

6.中共黨員、有書記員工作經(jīng)歷、具有速錄能力者優(yōu)先;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的，有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員不得聘用。

簽訂勞動合同：

聘用制書記員實行勞動合同制度管理，采取勞務(wù)派遣方式至我廳工作，由書記員本人與我單位、勞務(wù)派遣公司簽訂三方協(xié)議。合同期滿，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽合同。

其他事項：

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格;已經(jīng)辦理手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬聘用人選須在我廳通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關(guān)系證明。

3.聘用制書記員不解決戶口，不保管人事檔案。

招聘程序：

1.報名。符合報考條件的人員，可通過郵件方式報名，于2017年12月11日前將個人簡歷發(fā)送至[email protected]。

2.資格審查，確定參加考試人員。2017年12月15日，電話或短信通知進(jìn)入考試人員(未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)。

3.考試?？荚嚪止P試和面試，根據(jù)考試總成績由高到低排名，確定體檢和考察人員。

4.體檢。組織人選進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.考察。對體檢合格人選進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

6.確定招聘人選。根據(jù)書記員崗位需要，綜合考慮考試總成績和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。

二、勞動合同制書記員是否屬于公務(wù)員編制?

書記員作為我國司法單位的基層員工對司法工作的開展尤為重要，檢察院、法院等司法行政部門都離不開書記員。那書記員到底屬不屬于公務(wù)員呢，這個問題大多數(shù)人都一知半解，不太清楚。下面小編就勞動合同制書記員是否屬于公務(wù)員問題問你進(jìn)行相關(guān)的解答，希望能夠幫助到大家了解相關(guān)知識和相關(guān)內(nèi)容。

書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內(nèi)擔(dān)任辦理案件的記錄工作和有關(guān)事項的人員，并協(xié)助辦理一系列司法輔助工作。大多數(shù)審判員(法官)都是從書記員做起。書記員(委任制)一般屬于國家公務(wù)員(政法專編行政編制)，但有些地區(qū)也有聘任制和聘用制的書記員。

因此，作為勞動合同的制書記員應(yīng)該發(fā)揮自身的有效價值，遵紀(jì)守法，格盡職守。制書記員不僅作為一名職員，也作為一名國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)學(xué)會樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，在崗位上發(fā)揮自己的職能才是自身專業(yè)和價值的體現(xiàn)，為國家繁榮建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

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