在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非全日制用工有試用期嗎
一、非全日制用工有試用期嗎
非全日制用工沒有試用期。
2003年5月30日勞動保障部頒發(fā)的《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》明確規(guī)定非全日制勞動合同不得約定試用期?！秳趧雍贤ā返谄呤畻l也作出了同樣的規(guī)定，非全日制用工不得約定試用期。以法律的形式首次明確提出非全日制勞動不得約定試用期，在非全日制用工的試用期問題上最大限度地維護(hù)了勞動者的權(quán)益。
非全日制用工雙方當(dāng)事人雖不能約定試用期，但雙方當(dāng)事人任何一方卻都可以隨時通知對方終止用工。
二、非全日制用工可以不簽訂勞動合同嗎
非全日制員工屬于正式員工，但跟標(biāo)準(zhǔn)的勞動關(guān)系有點區(qū)別，可以不簽訂書面的勞動合同，而僅訂立口頭協(xié)議。
法律依據(jù)：《勞動合同法》
第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十一條非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。
第七十二條非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
非全日制用工主要是以小時計酬為主，因此有些地方也稱之為小時工，但是這與我們常說的臨時工并不是一回事。非全日制用工在同一家用人單位的工作時間相對也比較固定，但是每天的工作時間不能超過4個小時，而一周累計工作的時間則不能超過24個小時。
公司未給非全日制員工繳納社保是否違法
非全日制用工的合同該如何簽訂
非全日制用工,也是按月支付工資嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
仲裁合并審理條件是怎樣的
2021-01-25公車發(fā)生交通事故怎么處理
2021-03-06離婚后孩子的探望權(quán)婚姻法如何規(guī)定
2020-12-07解封保全要原告申請嗎
2021-01-04單位公租房申請書范文怎么寫
2020-11-08擔(dān)保合同約定不明確該如何擔(dān)責(zé)
2021-01-06加工承攬合同制定的原則是什么
2020-12-08福利房和集資房有什么不同
2021-03-08房產(chǎn)面積的測量是怎樣規(guī)定的
2021-01-13實習(xí)期有沒有最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-04年金保險指的是什么
2020-12-09人身保險的法律特點是怎么樣的
2020-12-10保險合同不足額投保賠償糾紛案
2021-03-24如實告知規(guī)定對保險業(yè)提出新要求
2021-02-13保險事故中“第三者”的認(rèn)定
2021-03-15保險人如何計算保險額
2021-02-20人身意外保險購買的過程中要注意哪些問題
2021-02-07保險索償手續(xù)如何辦理
2020-11-23保險法釋義第一百零二條是怎樣的
2021-01-03從一則保險拒賠案分析國際貨運
2021-01-06