一、工傷末鑒定單位能解除勞動合同嗎

職工因工負(fù)傷被確定喪失或部分勞動能力的，用人單位不能解除勞動合同、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)用人單位是不能解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的將支付經(jīng)濟補償金的兩倍的賠償。

二、工傷鑒定需要材料

(一)、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：　1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;

3、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;

(二)、申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》-《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認(rèn)定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。

2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷;

4、首次及其后復(fù)查各項影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。

(三)、申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;

2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;

4、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。

勞動者受到勞動傷害后，應(yīng)積極的按照我國的法律規(guī)定進行治療。身體痊愈后，勞動部門應(yīng)對這類勞動者的工傷進行鑒定，鑒定出具相應(yīng)的報告，確保自身的勞動工傷得到相應(yīng)的賠償，確保這類勞動者的合法權(quán)益進行保護辦理。

工傷鑒定費用誰出

申請工傷認(rèn)定的材料是什么

工傷復(fù)發(fā)怎么處理，公司怎么處理？