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寧波
什么是勞動法律法規(guī)？
一、什么是勞動法律法規(guī)？
勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國勞動法的表現(xiàn)形式不同，但大都包括以下基本內(nèi)容:勞動就業(yè)法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛(wèi)生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督和檢査制度等。勞動法最早屬于民法的范圍，十九世紀以來，隨著工業(yè)革命的發(fā)展，勞動法在各國的法律體系中日益占有重要的地位，并逐漸脫離民法而成為一個獨立的法律部門。
二、勞動法律法規(guī)的基本原則有哪些？
1.基本原則
勞動既是權(quán)利又是義務(wù)的原則;保護勞動者合法權(quán)益的原則;勞動力資源合理配置原則。
2.勞動是公民的權(quán)利
每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的同等的權(quán)利：
(1)對公民來說意味有就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)在內(nèi)的勞動權(quán);
(2)有權(quán)依法選擇適合自己特點的職業(yè)和用工單位;
(3)有權(quán)利用國家和社會所提供的各種就業(yè)保障條件，以提高就業(yè)能力和增加就業(yè)機會。對企業(yè)來說意味著平等地錄用符合條件的職工，加強提供失業(yè)保險，就業(yè)服務(wù)，職業(yè)培訓等方面的職責。對國家來說，應(yīng)當為公民實現(xiàn)勞動權(quán)提供必要的保障。
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簡介:
律師個人簡介 ? 張繼平，男，1978年4月28日出生于湖南省宜章縣，畢業(yè)于湖南師范大學?，F(xiàn)在湖南銳鵬律師事務(wù)所做專職律師。從事法律工作以來,始終秉承誠信做人、勤勉敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)業(yè)理念。刑事辯護據(jù)理力辯,一辯到底；民事代理竭力維護當事人的合法權(quán)益，使當事人利益最大化、損失最小化。擅長于刑事辯護、經(jīng)濟合同糾紛、侵權(quán)責任糾紛、婚姻家庭繼承糾紛。曾為多家企業(yè)做過法律顧問工作，深受各個企業(yè)領(lǐng)導及員工的好評。代理的房地產(chǎn)集體訴訟案件有保利蘇仙林語業(yè)主訴郴州市乾嘉盛房地產(chǎn)有限公司、福城立欣洲業(yè)主訴郴州江山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，案件效果良好。 座右銘：勤思善學，仗人間義。 聯(lián)系電話：13549576738 QQ: 13549576738 郵箱：[email protected] ?
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